Radcowie prawni zmieniają model aplikacji

Zamiast wykładów konwersatoria, więcej praktyki, ogólnopolski próbny egzamin zawodowy i wsparcie dla patronów.

Publikacja: 12.09.2021 19:42

Radcowie prawni zmieniają model aplikacji

Foto: Fotorzepa, Jakub Dobrzyński

Krajowa Rada Radców Prawnych podczas weekendowego posiedzenia zdecydowała o wprowadzeniu wielu zmian w kształceniu przyszłych pokoleń radców prawnych. Zmiany wejdą w życie w 2022 r.

– Aplikacja radcowska to rzetelny i efektywny system kształcenia, który w ostatnich latach bardzo dynamicznie się zmienia. Osiągnęliśmy wysoki poziom szkolenia i jesteśmy wysoko oceniani, co nie oznacza, że spoczniemy na laurach. Samorząd nie może sobie na to pozwolić – mówi Włodzimierz Chróścik, prezes Krajowej Rady Radców Prawnych. – Konieczność dostosowania kształcenia do potrzeb zmieniającego się rynku usług prawniczych czy rynku pracy powoduje, że stworzenie modelu idealnego jest niezmiernie trudne i wymaga od nas ciągłej pracy – dodaje.

Czytaj więcej

Będzie reforma aplikacji radcowskiej: koniec z wykładami, więcej ćwiczeń i zajęć indywidualnych

Wiele ze zmian ma na celu przygotowanie aplikantów do egzaminu zawodowego. W tym celu ze wszystkich przedmiotów, które zdawane są podczas egzaminu, (prócz etyki) kolokwia będą pisemne. Forma i czas na ich rozwiązanie dostosowane będą również do czasu egzaminu radcowskiego.

– W formie ustnej przeprowadzane będzie wciąż kolokwium z prawa pracy. W miejsce prawa gospodarczego w tej formule sprawdzana będzie natomiast wiedza z kodeksu spółek handlowych – informuje prezes Chróścik.

I dodaje, że każda wystawiona ocena niedostateczna z kolokwium będzie musiała zostać przez egzaminatora opatrzona uzasadnieniem.

Dwa miesiące przed egzaminem zawodowym organizowany będzie również ogólnopolski próbny egzamin. Aplikanci będą mogli do niego podejść zarówno stacjonarnie w swoich macierzystych izbach, jak i online (w czasie rzeczywistym). Za jego przygotowanie odpowiadać będą władze centralne, sprawdzać będą już same izby.

Wykłady zostaną zastąpione konwersatoriami dającymi możliwość wymiany opinii między uczestnikami. Ćwiczenia ustąpią miejsca warsztatom w mniejszych grupach.

Przeszkoleni zostaną także prowadzący zajęcia na aplikacji, dla podwyższenia ich zdolności dydaktycznych. Będą też wymieniać się swoimi doświadczeniami.

Przynajmniej raz w roku aplikanci dokonywać mają oceny całej aplikacji, jak i poszczególnych przedmiotów, co pozwoli na dobór najlepszych wykładowców.

– Obecnie aplikacja radcowska to 240 godzin nauki. Oferta dydaktyczna będzie poszerzana o około 100 godzin szkoleń online rocznie. Do współpracy zaprosimy najlepszych prawników – mówi Bartosz Szolc-Nartowski, przewodniczący Komisji Aplikacji przy KRRP.

Premiowani mają być także patroni, którzy zatrudniają swoich aplikantów lub z nimi stale pracują.

– Dziś każdy patron musi wymyślać swoim podopiecznym szereg zadań, a z prowadzenia patronatu trzeba składać bardzo szczegółowe raporty. Jeżeli patron przyjmie do pracy aplikanta, z którym będzie pracował w pełnym wymiarze godzin, to będzie zobowiązany jedynie na koniec roku wystawić mu opinię podsumowującą jego postępy i zaangażowanie – opisuje mec. Szolc.

Krajowa Rada Radców Prawnych podczas weekendowego posiedzenia zdecydowała o wprowadzeniu wielu zmian w kształceniu przyszłych pokoleń radców prawnych. Zmiany wejdą w życie w 2022 r.

– Aplikacja radcowska to rzetelny i efektywny system kształcenia, który w ostatnich latach bardzo dynamicznie się zmienia. Osiągnęliśmy wysoki poziom szkolenia i jesteśmy wysoko oceniani, co nie oznacza, że spoczniemy na laurach. Samorząd nie może sobie na to pozwolić – mówi Włodzimierz Chróścik, prezes Krajowej Rady Radców Prawnych. – Konieczność dostosowania kształcenia do potrzeb zmieniającego się rynku usług prawniczych czy rynku pracy powoduje, że stworzenie modelu idealnego jest niezmiernie trudne i wymaga od nas ciągłej pracy – dodaje.

Prawo karne
Wypadek na Trasie Łazienkowskiej. Nowe, szokujące informacje ws. Łukasza Żaka
Prawo dla Ciebie
Chronili swoje samochody przed powodzią. Policja wzywa ich na komendę. Będą mandaty?
Prawo karne
Ekstradycja Sebastiana M. Pomoże interwencja Radosława Sikorskiego?
Prawo dla Ciebie
Pracodawcy wypłacą pracownikom wynagrodzenie za 10 dni nieobecności
Materiał Promocyjny
Zarządzenie samochodami w firmie to złożony proces
Prawo pracy
Powódź a nieobecność w pracy. Siła wyższa, przestój, czy jest wynagrodzenie