Bezrobotni poczekają dłużej na zmiany

Rząd chce, aby ustawa o aktywności zawodowej weszła w życie dopiero od 1 stycznia 2024 r., czyli rok później, niż pierwotnie zakładano.

Publikacja: 14.04.2023 07:33

Bezrobotni poczekają dłużej na zmiany

Foto: Fotorzepa, Krzysztof Walczak

Tak wynika z nowej wersji projektu, który trafił właśnie na Komitet Rady Ministrów do Spraw Cyfryzacji. Nowe przepisy mają zastąpić ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2022 r., poz. 690 ze zm.).

Ich głównym celem jest uporządkowanie katalogu instrumentów aktywizacji, aby lepiej odpowiadały sytuacji na rynku pracy.

Ma zostać wprowadzony m.in. bon na kształcenie ustawiczne, który zastąpi bon szkoleniowy. Będzie przysługiwał osobom bezrobotnym i poszukującym pracy bez względu na wiek (bon szkoleniowy kierowany był do osób do 30. roku życia). Z bonu będą pokrywane koszty szkolenia czy studiów podyplomowych. Przewidziano też dofinansowanie stanowisk pracy zdalnej na obszarach w bardzo trudnej sytuacji społecznej, gospodarczej i demograficznej. Firmy mają dostać pieniądze (maksymalnie dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę) za każdego zatrudnionego, którego miejsce zamieszkania oraz wykonywania obowiązków zawodowych znajduje się na terenie zagrożonym marginalizacją. Zainteresowany przedsiębiorca będzie podpisywał ze starostą specjalną umowę, w której zobowiąże się m.in. do utrzymania przez określony czas zatrudnienia takiej osoby.

Nowe przepisy zakładają też wyższe stypendium stażowe – 140 proc. zasiłku dla bezrobotnych (zamiast dotychczasowego 120 proc.) i możliwość odbycia stażu w niepełnym wymiarze czasu pracy (minimum 20 godzin w tygodniu). Będzie też możliwość umorzenia 20 proc. pożyczki edukacyjnej.

Ustawa miała pierwotnie wejść w życie 1 stycznia 2023 r. Termin został jednak przesunięty na 1 stycznia 2024 r.

Etap legislacyjny: Komitet Rady Ministrów ds. Cyfryzacji

Tak wynika z nowej wersji projektu, który trafił właśnie na Komitet Rady Ministrów do Spraw Cyfryzacji. Nowe przepisy mają zastąpić ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2022 r., poz. 690 ze zm.).

Ich głównym celem jest uporządkowanie katalogu instrumentów aktywizacji, aby lepiej odpowiadały sytuacji na rynku pracy.

Nieruchomości
Posiadaczy starych kominków czeka kara lub wymiana. Terminy zależą od województwa
W sądzie i w urzędzie
Prawo jazdy nie do uratowania, choć kursanci zdali egzamin
Prawo karne
Przerwanie wałów w Jeleniej Górze Cieplicach. Jest stanowisko dewelopera
Prawo dla Ciebie
Pracodawcy wypłacą pracownikom wynagrodzenie za 10 dni nieobecności
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Prawo pracy
Powódź a nieobecność w pracy. Siła wyższa, przestój, czy jest wynagrodzenie