Dorabiałeś w 2022 roku? ZUS przypomina o ważnym obowiązku

Renciści i wcześniejsi emeryci, którzy w ubiegłym roku dorabiali do swoich świadczeń, muszą do 28 lutego powiadomić ZUS o dodatkowych przychodach w 2022 r. Informacja ta jest potrzebna, aby ZUS mógł ustalić, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości.

Publikacja: 20.02.2023 13:06

Dorabiałeś w 2022 roku? ZUS przypomina o ważnym obowiązku

Foto: Adobe Stock

mat

Jak wyjaśnia Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim, z dodatkowych zarobków za 2022 rok muszą się rozliczyć renciści i emeryci, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 w przypadku mężczyzn. Zgodnie z przepisami, tych świadczeniobiorców, obowiązują limity w dorabianiu do świadczeń. Wypłata wcześniejszej emerytury bądź renty może być zmniejszona lub zawieszona, jeśli ustalone limity dorabiania zostaną przekroczone.

– Informacja dotyczy przychodów, od których są opłacane obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne, na przykład z umowy o pracę, zlecenia czy działalności gospodarczej. Rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą czy z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej. Taka informacja jest potrzebna do tego, aby ZUS mógł ustalić, czy w ubiegłym roku wypłacał świadczenie we właściwej wysokości – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Czytaj więcej

Będą wyższe progi dorabiania dla emerytów i rencistów

Zaświadczenie z zakładu pracy o swoich przychodach z 2022 roku należy złożyć w ZUS do końca lutego. Najlepiej jeśli podana kwota będzie w rozbiciu na poszczególne miesiące. Dzięki temu ZUS będzie mógł rozliczyć świadczenia w najkorzystniejszy dla klienta sposób – rocznie lub miesięcznie. Na podstawie tych dokumentów ZUS porówna przychód z granicznymi kwotami przychodu dla 2022 r. albo kwotami przychodu dla poszczególnych miesięcy.

– Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, składają samodzielne oświadczenie. Ich przychodem jest deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – dodaje rzecznik.

Co ważne, emeryci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny, mogą dorabiać bez ograniczeń i nie muszą informować ZUS o zarobkach. Jeśli jednak osiągnęli ten wiek w trakcie 2022 roku, muszą rozliczyć się z zarobków uzyskanych w miesiącach przed ukończeniem wieku emerytalnego.

- Limity w dorabianiu nie dotyczą także osób pobierających rentę rodzinną, która kwotowo jest korzystniejsza od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego. Wysokością przychodów nie muszą przejmować się także osoby, które otrzymują emeryturę częściową, rentę inwalidy wojennego, inwalidy wojskowego, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową lub rentę rodzinną po takim inwalidzie. Informacji o zarobkach nie muszą także składać uczniowie szkół ponadpodstawowych i studenci, którzy nie ukończyli 26 lat, a pobierają rentę rodzinną i są zatrudnieni na umowie zlecenia lub agencyjnej. Wyjątek stanowią uczniowie pobierający renty socjalne - wyjaśnia rzecznik ZUS.

Kwoty dorabiania w 2022 roku w rozbiciu na miesiące oraz kwoty roczne.

Kwoty dorabiania w 2022 roku w rozbiciu na miesiące oraz kwoty roczne.

ZUS

Jak wyjaśnia Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim, z dodatkowych zarobków za 2022 rok muszą się rozliczyć renciści i emeryci, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 w przypadku mężczyzn. Zgodnie z przepisami, tych świadczeniobiorców, obowiązują limity w dorabianiu do świadczeń. Wypłata wcześniejszej emerytury bądź renty może być zmniejszona lub zawieszona, jeśli ustalone limity dorabiania zostaną przekroczone.

Pozostało 84% artykułu
Prawo karne
Wypadek na Trasie Łazienkowskiej. Nowe, szokujące informacje ws. Łukasza Żaka
Prawo dla Ciebie
Chronili swoje samochody przed powodzią. Policja wzywa ich na komendę. Będą mandaty?
Prawo karne
Ekstradycja Sebastiana M. Pomoże interwencja Radosława Sikorskiego?
Prawo dla Ciebie
Pracodawcy wypłacą pracownikom wynagrodzenie za 10 dni nieobecności
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Prawo pracy
Powódź a nieobecność w pracy. Siła wyższa, przestój, czy jest wynagrodzenie