ZUS: Ci seniorzy będą musieli zwrócić 14. emeryturę

Trwają wypłaty czternastej emerytury. Wielu seniorów dostało już dodatkowe świadczenie. Niektórzy jednak będą musieli je zwrócić. Jak informuje ZUS, część seniorów mogła otrzymać "czternastkę" nie mając do tego uprawnień.

Publikacja: 20.09.2024 05:33

Część seniorów będzie musiała zwrócić 14. emeryturę. Komu nie należy się "czternastka"?

Część seniorów będzie musiała zwrócić 14. emeryturę. Komu nie należy się "czternastka"?

Foto: Adobe Stock

Ostatnia grupa seniorów otrzyma 14. emeryturę w najbliższych dniach. Choć większość emerytów jest uprawnionych do tego świadczenia, to część osób będzie musiała oddać "czternastkę".

Zasady wypłacania 14. emerytury

Czternasta emerytura w tym roku wypłacana jest we wrześniu. Świadczenie wpłynęło już na konta wielu emerytów. Pozostali otrzymają je w terminach 20 i 25 września.

"Czternastka" w pełnej wysokości wynosi 1780,96 zł brutto. Takiej kwoty mogą się spodziewać seniorzy, których świadczenie podstawowe nie przekracza 2900 zł brutto. Osoby z wyższą emeryturą otrzymają "czternastkę" pomniejszoną zgodnie z zasadą złotówka za złotówkę. Przykładowo, przy emeryturze 3500 zł brutto, dodatkowe świadczenie będzie pomniejszone o 600 zł, czyli o kwotę przekroczenia progu 2900 zł. Osobom, których emerytura jest wyższa niż 4630,96 zł brutto, "czternastka" nie jest przyznawana.

Czytaj więcej

Ważny dokument dla emerytów i rencistów. Chodzi o ulgi i zniżki

14. emerytura. Komu przysługuje dodatkowe świadczenie?

Czternasta emerytura przysługuje osobom uprawnionym do pobierania:

  • emerytury lub renty w systemie powszechnym
  • emerytury lub renty rolników, służb mundurowych,
  • emerytury pomostowej,
  • świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego,
  • renty socjalnej,
  • nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
  • rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,
  • świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych,
  • renty inwalidów wojennych i wojskowych.

Czytaj więcej

Dodatek do emerytury. Wielu seniorów nie wie, że ma do niego prawo

Zwrot 14. emerytury. Kogo dotyczy?

Dlaczego więc część osób będzie musiała zwrócić otrzymane świadczenie? Chodzi o seniorów, których świadczenie zostanie zawieszone z powodu przekroczenia limitu dorabiania. Dotyczy to osób, które pobierają wcześniejszą emeryturę oraz rencistów. Seniorzy, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny mogą dorabiać bez ograniczeń.

Czytaj więcej

Nawet 1200 zł do końca roku. Termin składania wniosków mija 30 września

Jak informuje ZUS, jeśli okaże się, że prawo do pobierania świadczeń na 31 sierpnia, czyli dzień badania prawa do emerytury, podlegało zawieszeniu z powodu przekroczenia limitu dorabiania, 14. emerytura będzie musiała zostać zwrócona.

Limity są ustalane na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jeśli przychody emeryta nie przekraczają 70 proc. tej wartości nie wpływają na obniżenie świadczenia. Zarobki między 70 a 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia powodują zmniejszenie emerytury o kwotę przekroczenia. Przychody powyżej 130 proc. sprawiają, że świadczenie zostaje zawieszone.

Od 1 czerwca do końca sierpnia 2024 roku limity dorabiania wynosiły odpowiednio 5703,20 zł i 10591,60 zł (70 proc. i 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia). Od 1 września obowiązują nowe limity w wysokości 5626,90 i 10450 zł brutto.

Czytaj więcej

Co z emeryturami na terenach dotkniętych powodzią? Jest komunikat Poczty Polskiej

Ostatnia grupa seniorów otrzyma 14. emeryturę w najbliższych dniach. Choć większość emerytów jest uprawnionych do tego świadczenia, to część osób będzie musiała oddać "czternastkę".

Zasady wypłacania 14. emerytury

Pozostało 94% artykułu
Nieruchomości
Posiadaczy starych kominków czeka kara lub wymiana. Terminy zależą od województwa
W sądzie i w urzędzie
Prawo jazdy nie do uratowania, choć kursanci zdali egzamin
Prawo karne
Przerwanie wałów w Jeleniej Górze Cieplicach. Jest stanowisko dewelopera
Prawo dla Ciebie
Pracodawcy wypłacą pracownikom wynagrodzenie za 10 dni nieobecności
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Prawo pracy
Powódź a nieobecność w pracy. Siła wyższa, przestój, czy jest wynagrodzenie