Kwarantanna niekoniecznie krótsza

Jeśli wykonany w piątej dobie test będzie dodatni, zamiast skrócić o dwa, wydłuży izolację pracownika medycznego o kolejny tydzień.

Aktualizacja: 04.02.2022 10:32 Publikacja: 04.02.2022 07:00

Kwarantanna niekoniecznie krótsza

Foto: Fotorzepa/ Jakub Mikulski

Recepta na braki kadrowe w ochronie zdrowia może się okazać nieskuteczna, a wręcz szkodliwa. Obowiązująca od 2 lutego nowelizacja rozporządzenia ws. chorób zakaźnych powodujących powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych oraz obowiązku kwarantanny lub nadzoru epidemiologicznego z 31 stycznia 2022 r., skraca izolację osób wykonujących zawód medyczny z siedmiu do pięciu dni. Warunkiem jest jednak negatywny wynik testu w kierunku wirusa SARS-CoV-2. A z tym może być kłopot, bo, jak twierdzą lekarze, cząstki omikrona pozostają w organizmie długo po występowaniu objawów klinicznych, a więc gdy pacjent już nie zaraża.

Czytaj więcej

Krótsza kwarantanna także dla osób, które już na niej są?

Istnieje więc ryzyko, że medyk chcący wrócić wcześniej do pracy nie tylko nie skróci swojej izolacji, ale jeszcze ją wydłuży – z pierwotnych siedmiu do 12 dni. Nie ma też gwarancji, że po 12 dniach wynik będzie ujemny – medycy z oddziałów covidowych twierdzą, że niektórzy chorzy zostają na nich nawet trzy tygodnie nie z powodu stanu zdrowia, ale dlatego, że wynik testu wciąż jest dodatni.

Nowelizacja skraca nie tylko izolację białego personelu, ale także kwarantannę. Ta jest krótsza tylko dla osób uczestniczących w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej osobom chorym na Covid-19.

– Wokół rozporządzenia narosło wiele nieporozumień. Medycy zastanawiają się, czy wykonując test w piątej dobie i dostając dodatni wynik, nie przedłużają sobie izolacji i proponowany przepis nie szkodzi, zamiast pomóc – tłumaczy dr Łukasz Jankowski, prezes Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie.

Niepokoją się też zarządzający szpitalami, którzy przyznają, że zakażenia nie omijają medyków i wielu z nich przebywa obecnie na kwarantannie. Grafiki trzeba często łatać pracownikami z zewnątrz, których stawki bywają wyższe. Sytuacji nie poprawia fakt, że w czterech województwach (dolnośląskim, mazowieckim, opolskim i zachodniopomorskim) trwają właśnie ferie i część przedstawicieli białego personelu wykorzystuje urlop.

Zgodnie z czwartkowym komunikatem Ministerstwa Zdrowia obecnie kwarantannie poddanych jest ponad 602 tys. osób. Z covidu wyzdrowiało natomiast ponad 4 mln osób.

Podstawa prawna: DzU z 2021 r., poz. 1325

Recepta na braki kadrowe w ochronie zdrowia może się okazać nieskuteczna, a wręcz szkodliwa. Obowiązująca od 2 lutego nowelizacja rozporządzenia ws. chorób zakaźnych powodujących powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych oraz obowiązku kwarantanny lub nadzoru epidemiologicznego z 31 stycznia 2022 r., skraca izolację osób wykonujących zawód medyczny z siedmiu do pięciu dni. Warunkiem jest jednak negatywny wynik testu w kierunku wirusa SARS-CoV-2. A z tym może być kłopot, bo, jak twierdzą lekarze, cząstki omikrona pozostają w organizmie długo po występowaniu objawów klinicznych, a więc gdy pacjent już nie zaraża.

Prawo karne
Wypadek na Trasie Łazienkowskiej. Nowe, szokujące informacje ws. Łukasza Żaka
Prawo dla Ciebie
Chronili swoje samochody przed powodzią. Policja wzywa ich na komendę. Będą mandaty?
Prawo karne
Ekstradycja Sebastiana M. Pomoże interwencja Radosława Sikorskiego?
Prawo dla Ciebie
Pracodawcy wypłacą pracownikom wynagrodzenie za 10 dni nieobecności
Materiał Promocyjny
Zarządzenie samochodami w firmie to złożony proces
Prawo pracy
Powódź a nieobecność w pracy. Siła wyższa, przestój, czy jest wynagrodzenie