Od 20 lat Polska jest członkiem Unii Europejskiej. Dzięki temu wybieramy nie tylko swoich przedstawicieli do Parlamentu Europejskiego, ale możemy też aplikować w konkursach na stanowiska w instytucjach unijnych. Zatrudniają one obecnie ok. 60 tys. osób z 27 krajów członkowskich i nie tylko w Brukseli. Można zatrudnić się w agencjach UE w całej Europie lub delegaturach UE na całym świecie. Każdy powinien znaleźć coś dla siebie. Zakres tematów jest bardzo szeroki – może być to np. prawo, nowe technologie, bezpieczeństwo, ochrona środowiska, zdrowie czy handel...
Różne są też formy naboru – zależą od tego, na jakie stanowisko aplikujemy. W inny sposób rekrutowani są urzędnicy mianowani, a w inny osoby na stanowiska pomocnicze, czy stażyści. Najbardziej stabilną pracę ma urzędnik minowany. Pracownicy kontraktowi żegnają się z unijną instytucją po upływie czasu, na jaki zostali zatrudnieni. Dla młodych ludzi atrakcyjną ofertą są staże. To doskonały punkt wyjścia do ich dalszej kariery – nie tylko w instytucjach Unii Europejskiej. Nie można przegapić tej szansy.
Czytaj więcej
Do konkursu otwartego może przystąpić każdy obywatel państwa członkowskiego UE, po spełnieniu określonych warunków. Pozytywny wynik konkursu nie daje jednak gwarancji natychmiastowego zatrudnienia.
Zapraszam do lektury tygodnika „Administracja i Samorząd”.
