Przedstawiciele pracodawców zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego zwracali przede wszystkim uwagę na zmiany w zasadach opodatkowania prawie 2,5 mln osób prowadzących działalność gospodarczą, jakie wprowadza nowelizacja tzw. Polskiego Ładu. Może się bowiem okazać, że obniżenie PIT dla mikroprzedsiębiorców, którzy po zmianie przepisów z początku tego roku wybrali rozliczenie ryczałtem, będzie dla nich mniej korzystne od 12 proc. PIT.
– Warto także zwrócić uwagę, że likwidacja ulgi dla klasy średniej będzie dla podatników niekorzystna, czyli niezgodna z orzecznictwem Trybunału Konstytucyjnego – powiedział Antoni Kolek z Pracodawców RP. – Tych zmian nie można rozpatrywać wraz z obniżką PIT i przyjmować, że łącznie będą one korzystne dla podatników. O tym, że tak może nie być, świadczy wprowadzony do tej nowelizacji system naliczania hipotetycznego podatku i porównywania, czy ten naliczony na nowych zasadach nie będzie od niego wyższy. Dotychczas w trakcie roku podatkowego dopuszczalne były wyłącznie zmiany bezsprzecznie na korzyść podatnika.
Z kolei prof. Adam Mariański z BCC podkreślił, że składka zdrowotna spełnia obecnie wszelkie warunki z definicji podatku zgodnie z ordynacją podatkową i należałoby wprowadzić kwotę wolną od niej w wysokości 30 tys. zł, bo obecna regulacja narusza konstytucję w tym zakresie.
Czytaj więcej
W czwartek premier Mateusz Morawiecki zapowiedział obniżenie stawki PIT dla osób rozliczających się według skali podatkowej z 17 do 12 procent (chodzi m.in. o emerytów czy osoby pracujące na etacie).
Profesor Mariański podkreślił także konieczność usunięcia minimalnego CIT, który, jak wynika z najnowszych doniesień, muszą płacić nawet spółki komunalne.