Prezes Izby Pracy SN o nowym sędzi: Pan Sobutka nie ma kompetencji

- Dostaję osoby nieprzygotowane, po prostu nieprzydatne. Ja potrzebuję specjalistę chirurga, a dostaję lekarza rodzinnego, żeby nie powiedzieć kowala. Przecież to oczywiste, że pan Sobutka nie ma kompetencji, by być sędzią SN w Izbie Pracy - powiedział Onetowi prezes tej Izby prof. Piotr Prusinowski.

Publikacja: 25.07.2022 18:43

Sędzia Sądu Najwyższego Piotr Prusinowski

Sędzia Sądu Najwyższego Piotr Prusinowski

Foto: PAP/Tomasz Gzell

dgk

Jarosław Sobutka był sędzią zlikwidowanej Izby Dyscyplinarnej. Przyjął "ofertę" I prezes SN Małgorzaty Manowskiej i od 19 lipca 2022 r. ma orzekać w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

- Powiem wprost, szlag mnie trafia, jak dostaję nowego członka izby, który się będzie musiał dokształcać w trakcie rozpoznawania sprawy - powiedział Onetowi prezes Sądu Najwyższego kierujący Izbą Pracy i Ubezpieczeń Społecznych prof. Piotr Prusinowski.

Jak stwierdził, że zna Jarosława Sobutki i  nigdy nie słyszał, by specjalizował się on w prawie pracy ani tym bardziej w prawie dotyczącym ubezpieczeń społecznych.

- Trafia więc do nas kolejny nieprzygotowany człowiek, nieprzystający do poziomu SN ani do poziomu izby, do której aspiruje. Takie czasy - mówił prof. Prusinowski.

Jego zdaniem, skutkiem orzeczeń "niedouczonych osób", które trafią do Izby Pracy, może być zachwianie ustalonej od lat linii orzeczniczej SN.

- W sprawach pracowniczych, a jeszcze bardziej w sprawach ubezpieczeniowych niezbędna jest pewność, jak zachowa się sąd w danej sytuacji. My orzekamy o żywotnych interesach człowieka, a po drugiej stronie jest organ emerytalny, który nie jest skory wypłacać świadczeń. "Słaby" walczy z "Goliatem", obywatel z państwem. Dlatego potrzeba nam mądrych, doświadczonych i przede wszystkim wyedukowanych sędziów, którzy wiedzą, że same suche przepisy to nie wszystko — wskazał prezes Izby Pracy SN.

Czytaj więcej

Pół Izby Dyscyplinarnej chce w stan spoczynku

Według profesora, przepisy ubezpieczeniowe są uchwalane tak, by chronić interesy Skarbu Państwa. Dlatego przy ich wykładni niezbędna jest "wrażliwość, zachowanie równowagi między interesami państwa i ubezpieczonego.

- Czyli po prostu odwaga i zdrowy rozsądek. Najważniejszą rolą sędziego pracy i ubezpieczeń społecznych jest orzekanie tak, aby rozstrzygnięcie było z jednej strony akceptowalne społecznie, z drugiej zaś aby odpowiadało prawu – wyjaśnia sędzia Prusinowski. - Do tego trzeba wiedzy, wiedzy i jeszcze raz wiedzy. Do SN trafiają najtrudniejsze, a zarazem najbardziej wrażliwe społecznie sprawy. Przy ich rozpoznawaniu nie ma miejsca na eksperymenty, każdy wyrok znajduje odwzorowanie w setkach, a niekiedy w tysiącach spraw, w których orzekają sądy powszechne w całej Polsce – wskazuje.

- Czy będzie w stanie dokonać tego ktoś, kto nigdy nie miał zbyt głęboko do czynienia z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych? Szczerze wątpię - podkreśla sędzia Prusinowski.

Jarosław Sobutka był przez 20 lat radcą prawnym w Słupcy i sędzią Wyższego Sądu Dyscyplinarnego przy Krajowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. W 2010 r. awansował na stanowisko przewodniczącego tego sądu. Od 2016 r. pełnił funkcję Głównego Rzecznika Dyscyplinarnego Krajowej Izby Radców Prawnych. W maju 2020 r. został powołany przez prezydenta Andrzeja Dudę na sędziego Izby Dyscyplinarnej Sądu Najwyższego.

Jarosław Sobutka był sędzią zlikwidowanej Izby Dyscyplinarnej. Przyjął "ofertę" I prezes SN Małgorzaty Manowskiej i od 19 lipca 2022 r. ma orzekać w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

- Powiem wprost, szlag mnie trafia, jak dostaję nowego członka izby, który się będzie musiał dokształcać w trakcie rozpoznawania sprawy - powiedział Onetowi prezes Sądu Najwyższego kierujący Izbą Pracy i Ubezpieczeń Społecznych prof. Piotr Prusinowski.

Pozostało 86% artykułu
Prawo karne
Wypadek na Trasie Łazienkowskiej. Nowe, szokujące informacje ws. Łukasza Żaka
Prawo dla Ciebie
Chronili swoje samochody przed powodzią. Policja wzywa ich na komendę. Będą mandaty?
Prawo karne
Ekstradycja Sebastiana M. Pomoże interwencja Radosława Sikorskiego?
Prawo dla Ciebie
Pracodawcy wypłacą pracownikom wynagrodzenie za 10 dni nieobecności
Materiał Promocyjny
Zarządzenie samochodami w firmie to złożony proces
Prawo pracy
Powódź a nieobecność w pracy. Siła wyższa, przestój, czy jest wynagrodzenie