Tak wynika z najnowszej wersji projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Ma on na celu dostosowanie krajowych regulacji do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., która zobowiązała państwa członkowskie do wdrożenia przepisów chroniących sygnalistów. Polska jest już pod tym względem mocno spóźniona, stąd konieczność przyspieszenia prac nad zmianami.
Obecny rząd swoją propozycję przedstawił już na początku stycznia br. Teraz pod wpływem uwag ekspertów ją modyfikuje.
Liczenie zatrudnionych
Jedną z kwestii istotnych z punktu widzenia działów HR jest doprecyzowanie sposobu liczenia 50 pracowników, tj. progu, który zobowiązuje do wprowadzania procedur wewnętrznych dotyczących zgłaszania nieprawidłowości.
– Przepisy zawarte w poprzednich wersjach projektu nie były w tym zakresie precyzyjne, co mogło nasuwać wątpliwości – mówi Gniewomir Wycichowski-Kuchta, prawnik z kancelarii DZP.
Czytaj więcej
Rząd w kwestii przepisów osłonowych dla osób zgłaszających naruszenia inspiruje się poprzednikami. Ale nie tylko.