Polski Ład PiS: samozatrudnieni dostaną po kieszeni

Zarobki z B2B spadną głównie przez nowe zasady liczenia składki zdrowotnej.

Aktualizacja: 30.01.2022 10:56 Publikacja: 26.01.2022 19:22

Polski Ład PiS: samozatrudnieni dostaną po kieszeni

Foto: Adobe Stock

W ramach jednoosobowej działalności gospodarczej podatnicy mogą wybrać jedną z trzech form opodatkowania. Ograniczając się wyłącznie do najważniejszych zmian, można powiedzieć, że przy:

- opodatkowaniu progresywnym – podstawą opodatkowania jest dochód, a stawki wynoszą 17 proc. (do końca 2021 r. do kwoty 85 528 zł) oraz 32 proc.,

- opodatkowaniu liniowym – podstawą opodatkowania jest dochód (niepomniejszany o kwotę wolną), a stawka wynosi 19 proc.,

- opodatkowaniu ryczałtowym – podstawą opodatkowania jest przychód, a stawki zależą od świadczonych usług i mieszczą się w przedziale 2–17 proc.

Czytaj więcej

"Polski Ład" PiS: ulga dla klasy średniej w PIT tylko dla pracowników

Wpływ według form opodatkowania

Część zmian wprowadzonych Polskim Ładem dotyczących pracowników ma również zastosowanie do osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Te zmiany w różnym stopniu dotyczą różnych form opodatkowania działalności gospodarczej. I tak:

- brak odliczalności składki zdrowotnej od podatku – dotyczy wszystkich form opodatkowania,

- wyższa kwota wolna i wyższy próg podatkowy oraz ulga dla klasy średniej dotyczą tylko przedsiębiorców opodatkowanych progresywnie,

- ulga dla dużych rodzin czy ulga dla seniorów – dotyczą wszystkich form opodatkowania.

Co ważne, do końca 2021 r. dostępne było również opodatkowanie według karty podatkowej. Od 2022 r. zniesiono możliwość wyboru tej formy opodatkowania, dlatego ją pomijamy.

Zmiana parametrów składki zdrowotnej

Bardzo brzemienną w skutki jest wprowadzona od 2022 r. zmiana w sposobie obliczania wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona tym bardziej bolesna, że równolegle Polski Ład odebrał przedsiębiorcom (i innym podatnikom) prawo do odliczenia składki zdrowotnej od podatku.

Nowy sposób obliczenia składki zdrowotnej zależy obecnie od formy opodatkowania jednoosobowej działalności gospodarczej. Po zmianie składka wynosi:

a) dla przedsiębiorców opodatkowanych progresywnie – 9 proc. dochodu za poprzedni miesiąc (nie mniej niż 270,90 zł),

b) dla przedsiębiorców opodatkowanych liniowo – 4,9 proc. dochodu za poprzedni miesiąc (nie mniej niż 270,90 zł),

c) dla samozatrudnionych opodatkowanych ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych składka będzie nadal ryczałtowa, lecz wyższa niż obecnie, tj.:

- ok. 305 zł miesięcznie – jeśli roczne przychody przedsiębiorcy nie przekroczą 60 000 zł,

- ok. 508 zł miesięcznie – jeżeli roczne przychody będą mieścić się w zakresie 60 000,01 zł – 300 000 zł,

- ok. 916 zł miesięcznie – gdy roczne przychody przedsiębiorcy przekroczą 300 000 zł.

Z uwagi na nowy sposób obliczania wysokości składki zdrowotnej każdy przedsiębiorca ma obowiązek co miesiąc składać deklarację ZUS DRA. Podatnicy, którzy w trakcie roku nadpłacą składkę zdrowotną, będą mogli złożyć wniosek o stwierdzenie i zwrot nadpłaty do końca maja następnego roku.

Inne istotne zmiany dla przedsiębiorców

Od 1 stycznia 2022 r. na sytuację prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą może też wpływać:

- obniżenie do 12 proc. stawki ryczałtowej dla usług związanych z szeroko pojętym oprogramowaniem, usług związanych z doradztwem w zakresie sprzętu komputerowego, usług związanych z zarządzaniem siecią i systemami informatycznymi,

- obniżenie do 14 proc. stawki ryczałtowej dla usług w zakresie opieki zdrowotnej, usług architektonicznych i inżynierskich, usług badań i analiz technicznych, usług w zakresie specjalistycznego projektowania,

- zmiana dotycząca sprzedaży środków trwałych wycofanych z działalności – do końca 2021 r. przy sprzedaży środka trwałego (najczęściej samochodu) z majątku prywatnego, który co najmniej pół roku wcześniej był wykupiony z leasingu i przeniesiony do majątku prywatnego, dochód nie podlegał PIT; po zmianie wprowadzonej Polskim Ładem okres, po którym dochód będzie zwolniony z PIT, został wydłużony do sześciu lat od dnia wycofania środka trwałego z działalności,

- zmiana dotycząca przychodów z najmu lokali i budynków mieszkalnych – od 2022 r. nie można w kosztach uzyskania przychodów uwzględniać odpisów amortyzacyjnych od lokali i budynków mieszkalnych. >> patrz przykłady

Autor jest doradcą podatkowym Assistant Manager w ALTO

PRZYKŁAD 1

Osoba świadcząca usługi doradcze inaczej niż w formie wolnego zawodu, prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, która nie ponosi istotnych kosztów działalności (500 zł na miesiąc), nie korzysta z ulg ZUS dla nowych przedsiębiorców. W 2022 r. kontynuuje opodatkowanie dochodów z działalności gospodarczej podatkiem liniowym.

PRZYKŁAD 2

Osoba świadcząca usługi doradcze inaczej niż w formie wolnego zawodu, prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, która nie ponosi istotnych kosztów działalności (500 zł na miesiąc), nie korzysta z ulg ZUS dla nowych przedsiębiorców. W 2022 r. wybrała opodatkowanie dochodów z działalności gospodarczej 15-proc. ryczałtem.

Z powyższych przykładów wynika, że każdorazowo należy zbadać swoją indywidualną sytuację, aby ocenić, która forma opodatkowania będzie najbardziej korzystna od 2022 r. Wybór właściwej formy opodatkowania pomoże zniwelować negatywny wpływ Polskiego Ładu na zarobki osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą.

Czytaj więcej

Polski Ład: korzyści i straty dla pracujących

W ramach jednoosobowej działalności gospodarczej podatnicy mogą wybrać jedną z trzech form opodatkowania. Ograniczając się wyłącznie do najważniejszych zmian, można powiedzieć, że przy:

- opodatkowaniu progresywnym – podstawą opodatkowania jest dochód, a stawki wynoszą 17 proc. (do końca 2021 r. do kwoty 85 528 zł) oraz 32 proc.,

Pozostało 95% artykułu
Prawo karne
Wypadek na Trasie Łazienkowskiej. Nowe, szokujące informacje ws. Łukasza Żaka
Prawo dla Ciebie
Chronili swoje samochody przed powodzią. Policja wzywa ich na komendę. Będą mandaty?
Prawo karne
Ekstradycja Sebastiana M. Pomoże interwencja Radosława Sikorskiego?
Prawo dla Ciebie
Pracodawcy wypłacą pracownikom wynagrodzenie za 10 dni nieobecności
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Prawo pracy
Powódź a nieobecność w pracy. Siła wyższa, przestój, czy jest wynagrodzenie