Tak wynika z propozycji, którą we wtorek przedstawił rząd.
Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa. I tak, od 1 stycznia 2024 r. ma wynieść 27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł.
Przypomnijmy, że od początku 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł, a od lipca zostanie podniesione do 3600 zł. Z kolei najniższa stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. jest równa kwocie 22,80 zł, a od 1 lipca wyniesie 23,50 zł.
– Zaproponowana przez rząd płaca minimalna została wyliczona na podstawie kryteriów ustawowych. Nie można było zaproponować niższej – mówi Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich.
Na podstawie tych danych możliwe jest już natomiast obliczenie wysokości preferencyjnych składek do ZUS. Chociaż, jak zastrzega Łukasz Kozłowski, w Radzie Dialogu Społecznego będą jeszcze prowadzone negocjacje dotyczące wysokości minimalnego wynagrodzenia.