Przemysł, handel wraz z naprawą aut oraz TSL, czyli transport i logistyka - to w tych trzech branżach było na koniec wrześnie br. najwięcej wolnych miejsc pracy, czyli wakatów - wynika z ogłoszonych w poniedziałek danych GUS. Według nich, w końcu trzeciego kwartału b.r. pracodawcy w Polsce mieli111,2 tys. wakatów, czyli o 1,8 proc. mniej niż w poprzednim kwartale i prawie o 18 proc. (24,3 tys.) mniej niż rok wcześniej. Było ich też najmniej od połowy 2021 roku.
44 proc. spadek w nowych technologiach
W porównaniu z III kwartałem 2022 r. wolnych miejsc pracy ubyło w każdej branży, w tym w przemyśle, w którym na koniec września było 22,6 tys. wakatów, prawie o jedną piątą mniej niż rok wcześniej.
Czytaj więcej
Pomimo spowolnienia, to nie spadek popytu na pracowników, lecz ich deficyt jest teraz głównym problemem firm usług HR. Branża się obawia, że oczekiwane w przyszłym roku ożywienie w gospodarce dodatkowo nasili ten problem.
Znacznie większe tempo spadku widać w ICT (informacja i komunikacja, w tym IT), gdzie na koniec września b.r. liczba wakatów była o ponad 44 proc. mniejsza niż rok wcześniej. Spadek zapotrzebowania na pracowników widać tam także w ofertach pracy. Według danych Adecco Group, w październiku kandydaci do pracy w IT mieli do wyboru 27,9 tys. propozycji, o połowę mniej niż rok wcześniej
Pomimo to, przy 6,8 tys. wolnych miejsc pracy, branża ICT ma najwyższy wskaźnik wakatów, czyli udział wolnych miejsc pracy w ich ogólnej liczbie (obsadzonych i wolnych miejsc pracy). Na koniec września sięgał on 1,85 proc., czyli ponad dwukrotnie więcej niż ogółem w Polsce (0,89 proc.). Drugą po ICT branżą, gdzie nieobsadzone miejsca pracy są poważnym problemem jest budownictwo z 1,71 proc. wskaźnikiem wakatów, których na koniec września było tam 13,2 tys.