Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna

Absolwentka Iberystyki i dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim. Redaktor sekcji "Kariera i Biznes".

Bardziej niepokoi nas pensja niż konkurencja AI

W Polsce największy jest odsetek pracowników obojętnych wobec rozwoju sztucznej inteligencji. Wyróżniamy się też niezadowoleniem z wynagrodzenia.

Niemcy otwierają się na czterodniowy tydzień pracy

Skrócony czas pracy najczęściej oferują małe firmy, ale i tak większość pracodawców z rezerwą podchodzi do tego pomysłu. Podobnie jak w Polsce.

Nowy trend: wakacyjne oderwanie od pracy zamiast workation

Modne w pandemii wyjazdy połączone z pracą wychodzą z mody. W te wakacje częściej stawiamy na wypoczynek.

Niemcy otwierają się na czterodniowy tydzień pracy

Skrócony czas pracy najczęściej oferują małe firmy, ale i tak większość pracodawców z rezerwą podchodzi do tego pomysłu. Podobnie jak w Polsce.

Benefity pracownicze cenione, ale coraz droższe

Szybko rosnące koszty programów świadczeń pozapłacowych sprawiły, że coraz ważniejsza jest ich skuteczność, a więc dopasowanie do zmieniających się potrzeb i oczekiwań pracowników.

Trudny czerwiec w polskim przemyśle

Spowolnienie za Odrą ciąży zakładom przemysłowym w Polsce, co potwierdził czerwcowy wskaźnik PMI.

Szefowie chętnie podzielą się pracą z AI, ale władzę zostawią sobie

Polscy menedżerowie liczą, że sztuczna inteligencja odciąży ich w rutynowych zadaniach. I już korzystają z jej wsparcia.

Polscy studenci za granicą widzą szansę kariery nad Wisłą

Tylko 14 proc. Polaków studiujących za granicą zamierza tam pozostać. Dużo większa grupa ma w planach powrót do kraju, gdzie dyplom zagranicznej uczelni może być silnym atutem na rynku pracy.

Tabu menopauzy utrudnia życie kobiet i szkodzi pracodawcom

Dla niemal połowy Polek menopauza jest tematem tabu, który budzi wiele negatywnych skojarzeń. To w dużej mierze efekt braku rzetelnej wiedzy o menopauzie, co utrudnia też funkcjonowanie dojrzałych kobiet na rynku pracy.

Więcej równości w work-life balance

Organizatorzy konkursu RównoWaga nie bez powodu pytają pracodawców o popularność urlopów rodzicielskich wśród mężczyzn. Mogą one pomóc zarówno w poprawie zawodowych szans kobiet, jak i bilansu demograficznego