Jak po wprowadzeniu Polskiego Ładu zmieni się wynagrodzenie osoby, która łączy pracę z emeryturą? Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, która pobiera jednocześnie emeryturę lub rentę, nie może złożyć pracodawcy oświadczenia PIT-2. Przypomnijmy, że PIT-2 można złożyć tylko w jednym miejscu. Na podstawie tego oświadczenia pracodawca pomniejsza miesięczną zaliczkę o 1/12 kwoty wolnej. W 2022 r. kwota zmniejszająca podatek wynosi 425 zł, w 2021 r.
Było to 43,76 zł miesięcznie. Należy też pamiętać, że kwotę zmniejszającą podatek emerytów i rencistów stosuje tylko zakład emerytalny. Dodatkowo nie można już odliczyć od podatku składki zdrowotnej. Zmiana przepisów oznacza co do zasady, że pracujący emeryt lub rencista otrzyma w 2022 r. niższe wynagrodzenie netto. Jednak rozporządzenie ministra finansów z 7 stycznia 2022 r. w sprawie zaliczek zmieniło zasady i powoduje, że na razie nie odczuje tej obniżki.
W jaki sposób?
Zgodnie z rozporządzeniem płatnik powinien obliczyć wynagrodzenie zarówno na zasadach obowiązujących w 2021 r., jak i w 2022 r. i zastosować wersję korzystniejszą dla pracownika.
Czytaj więcej: