Parking pod blokiem
- Niektórzy nasi pracownicy – głównie z działu handlowego i kierownicy – mają do dyspozycji auta służbowe. Dojeżdżają nimi również do domu, a z domu często od razu udają się do miejsca wykonywania obowiązków. Nie odstawiają więc samochodów pod siedzibę firmy za każdym razem. Czy te dojazdy z domu do pracy i z powrotem stanowią przychód z tytułu korzystania z samochodu pracodawcy w celach prywatnych?
Nie,
pod warunkiem, że samochody służbowe przekazano pracownikom wyłącznie w celu realizowania obowiązków służbowych, czyli zaspokajania potrzeb pracodawcy, i jeśli auta powierzono im jako mienie firmy, o które zatrudnieni mają dbać i chronić przed zniszczeniem lub kradzieżą.
Osoby, które pracują w terenie, często prosto z pracy wracają do domu i odwrotnie – z domu od razu jadą w miejsca wykonywania służbowych zadań. Zatem przejazdy na tych odcinkach są elementem organizacji pracy, szczególnie jeśli przydomowy parking czy garaż pracownika jest miejscem postojowym wyznaczonym przez pracodawcę. W takich okolicznościach te przejazdy nie stanowią dla podwładnych przychodu ze stosunku pracy.
Byłoby inaczej, gdyby pracownik korzystał z auta tylko i wyłącznie do przejazdu z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem, czyli w celu zaspokajania potrzeb osobistych. Wtedy osiągałby przychód ze stosunku pracy, z nieodpłatnych świadczeń (zob. interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 22 grudnia 2014 r., IBPBII/1/415-774/14/BD).
Ryczałt za służbowy samochód
- Nasz pracownik czasem korzysta z samochodu służbowego do celów prywatnych. Wiem, że od 1 stycznia 2015 r. to świadczenia wycenia się według stawek ryczałtowych. Ale czy jest ono zwolnione ze składek na ZUS? Podobno wystarczy zachować odpowiednie warunki i właściwie ułożyć regulamin korzystania z auta. Czy to prawda?