Polskie firmy oswajają się z zagranicznymi pracownikami. Chcą ich więcej

Podobnie jak kiedyś praca tymczasowa, tak teraz cudzoziemcy, na czele z Ukraińcami, stają się stałym elementem polityki kadrowej rosnącej grupy pracodawców. Większość z nich planuje w 2025 r. zatrudnić więcej obcokrajowców.

Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów

Zarówno studenci, jak i absolwenci po wakacyjnej przerwie częściej zaglądają na portale rekrutacyjne, gdzie ostatnio przybywa ofert także dla początkujących pracowników.

SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT

SHEIN – międzynarodowy sklep z modą oraz produktami lifestyle’owymi – poszukuje w Polsce talentów z obszarów technologii do swojego niedawno uruchomionego Europejskiego Centrum Technologicznego SHEIN (SETC).

Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata

Już nie tylko obserwacje rekruterów, ale także badania potwierdzają, że szukanie pracy wymaga teraz więcej wysiłku niż przed dwoma laty.

Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?

Na czerwcowy wzrost w ofertach zatrudnienia w internecie wpłynął zwiększony popyt na pracę fizyczną, która w tym roku stała się też drugą największą kategorią na portalu Pracuj.pl.

Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych

We wszystkich branżach płace rosną. Ale wciąż są takie, w których realna wartość wynagrodzeń nie zmienia się od roku.

Kandydaci patrzą na wartości i etykę firm. Coraz częściej pytają o ESG

Chociaż o zawodowych wyborach Polaków decyduje zwykle pragmatyzm, to coraz częściej ważne są również nasze wartości i przekonania.

Już co trzecia firma planuje rekrutację

Pracodawcy chętniej niż w ostatnich miesiącach chcą teraz zwiększać zatrudnienia, a rzadziej będą ograniczać liczbę pracowników.

Wzrost płacy minimalnej nie zatrzyma wyjazdów na saksy. Jest jednak bariera

Pomimo 20-proc. podwyżki minimalnego wynagrodzenia w Polsce, praca sezonowa za granicą nadal jest opłacalna. Ale konkurencja na Zachodzie wzrosła.

Wiosenne odbicie rekrutacji. Będzie trwałe?

Kwietniowy wzrost liczby ogłoszeń o pracy dostępnych w internecie był w dużej mierze zasługą sezonowego ożywienia w logistyce, produkcji i w budownictwie. Z kolei sezon fiskalny w USA zmniejszył wybór ofert pracy w IT.

Aż 800 mln ludzi szuka pracy za granicą. Kto marzy o pracy w Polsce?

Australia, Stany Zjednoczone i Kanada – te trzy kraje najczęściej wybierają osoby rozważające pracę za granicą. Do Polski chcą jechać znacznie rzadziej.

Tę branżę ratują cudzoziemcy. A polskie firmy biją się o kandydatów

Już prawie połowa pracowników tymczasowych w Polsce to imigranci zarobkowi z zagranicy. A firmy biją się o kandydatów.

Prezesi największych firm będą łowić pracowników. Tysiące nowych etatów

Niemal każdy z szefów czołowych przedsiębiorstw w Polsce zamierza w najbliższych trzech latach zwiększyć zatrudnienie. I to więcej niż symbolicznie.

Czego lepiej nie mówić rekruterom na rozmowie o pracę

Możesz nie cierpieć szefa, a w wyborze pracodawcy kierować się jedynie wysokością pensji, lecz nie powinieneś o tym opowiadać na rozmowie o pracę.

Kandydaci muszą się liczyć z silną konkurencją o dobre oferty pracy

Portale rekrutacyjne, w tym Pracuj.pl, notowały w 2023 r. duży wzrost aplikacji, który może się utrzymać.

Wzrost optymizmu pracodawców zachęci Polaków do zmiany pracy?

Pomimo schłodzenia rynku rekrutacji nie widać większych spadków rotacji pracowników, a oczekiwana w 2024 r. poprawa koniunktury może ją jeszcze nasilić.

Pracodawcy szukają rzetelnych kandydatów do pracy

Polacy całkiem wysoko oceniają swoje kompetencje na rynku pracy, ale nie zawsze uwzględniają zmieniające się oczekiwania firm.

Rewolucja na rynku pracy? Ponad połowa Polaków myśli o nowej branży

Wprawdzie większość polskich pracowników deklaruje zadowolenie z obecnej ścieżki kariery, 56 procent jednakze rozważa jej zmianę w przyszłości. Najczęściej z powodu zbyt niskich obecnie zarobków. Wyższych płac chcą szukać zwłaszcza w IT.