Nadchodzi koniec migracyjnego eldorado dla pośredników

– Obecny model funkcjonowania w Polsce agencji zatrudnienia pośredniczących w rekrutowaniu cudzoziemców nie gwarantuje odpowiedniej ochrony praw pracowniczych oraz bezpieczeństwa państwa. Wprowadzone zmiany pozwolą na wyeliminowanie podmiotów, które łamią prawo oraz działają na szkodę pracowników i państwa – twierdzą autorzy przyjętej we wtorek przez rząd Strategii migracyjnej Polski na lata 2025–2030. Zapowiadają, że w „trybie pilnym zostanie zmodyfikowany model funkcjonowania w Polsce agencji zatrudnienia pośredniczących w rekrutowaniu cudzoziemców”.

Tomasz Sitarski

Ma to ukrócić działalność „garażowych” pośredników, którzy m.in. jako jednoosobowe biznesy albo osoby fizyczne działają niekiedy w szarej strefie albo zarabiają na ściąganiu do Polski tysięcy cudzoziemców traktujących niekiedy nasz kraj jako punkt przesiadkowy w emigracji na Zachód.

Biznes bez wymagań

Szczegóły zmian zapowiedzianych w strategii pojawią się w konkretnych projektach regulacji, ale już wiadomo, że na celowniku znajdą się m.in. agencje oferujące outsourcing pracowniczy, który – zdaniem autorów strategii – polega na omijaniu przepisów dotyczących agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej. Zmienione też będą zasady wpisywania pośredników pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ), przy zwiększeniu kar za nielegalną działalność i przyczynianie się do zatrudniania cudzoziemców na czarno. – Na pewno rynek jest zepsuty przez część agencji zatrudnienia i bardzo dobrze, że wreszcie zostanie uszczelniony system przyjmowania agencji do KRAZ – twierdzi Liliana Strupp, wiceprezes Polskiego Forum HR, największej organizacji branży, która zrzesza jej rynkową czołówkę. Jak przypomina, na razie nie trzeba spełniać żadnych wymagań, by zarejestrować się w KRAZ i rozpocząć działalność w pośrednictwie pracy – nie są potrzebne ubezpieczenie ani gwarancje finansowe zapewniające m.in. wypłatę pensji zatrudnionym pracowników.

Czytaj więcej

Gospodarka

Biznes boi się zamkniętych drzwi. Co z dopływem pracowników z zagranicy?

Chociaż firmy doceniają opracowanie pierwszej strategii migracyjnej Polski, to nie kryją obaw o ograniczenie dopływu pracowników z zagranicy i szybkiego wzrostu niedoboru kadr.

Nic więc dziwnego, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zwraca uwagę na gwałtownie rosnącą liczbę zezwoleń na pracę w Polsce wydawanych podmiotom, które powstały lub działają głównie w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu na terytorium państw strefy Schengen i czerpią z tej działalności korzyści finansowe.

Ponad 8,7 tysięcy agencji

Jak wynika z raportu MRPiPS, Polska bije rekordy pod względem liczby pośredników pracy: na koniec 2023 r. do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia było wpisanych ponad 8,7 tys. podmiotów, w tym ponad 2,8 tys. osób fizycznych. Co więcej, przy 1,8 tys. zarejestrowanych w ubiegłym roku agencji jeszcze więcej zostało wykreślonych z KRAZ (1,9 tys.)

– Duża liczba podmiotów to jedno, ale tak wysoka rotacja, sięgająca ponad 20 proc., to bardzo duży problem tego rynku – zaznacza Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR, które od lat postuluje wprowadzenie pewnych mechanizmów zabezpieczających, na przykład gwarancji w postaci depozytu bankowego. Jak przypomina, duża część wykreśleń z rejestru jest konsekwencją zaległości w płatnościach ZUS.

Czytaj więcej

Opinie Ekonomiczne

Agnieszka Kulesa, Jan Bazyli Klakla: O jakim bezpieczeństwie mówimy?

Krótki horyzont, długie konsekwencje. Do czego prowadzi nowa polityka migracyjna? – pytają badacze.

Zapowiedzianą w strategii walkę z nadużyciami chwalą renomowane agencje zatrudnienia, które często przegrywają z konkurencją działającą na granicy prawa albo poza nią.

Zdaniem Krzysztofa Inglota, eksperta rynku pracy i założyciela Personnel Service, zmiana modelu funkcjonowania agencji zatrudnienia jest konieczna, by wyeliminować nieuczciwe praktyki. Bo one działają podwójnie szkodliwie – zaznacza Inglot. Nie dość, że pobieranie od pracowników pieniędzy za rekrutację (często spotykane przy imigracji z Azji) obniża zaufanie imigrantów przyjeżdżających do Polski, to stawia całą branżę w niekorzystnym świetle.