Dwudziestu najlepszych

„Bloomberg Businessweek Polska" wyróżnił menedżerów odnoszących największe sukcesy.

Publikacja: 18.12.2014 03:25

Nagrodzeni szefowie firm podczas uroczystej gali „Bloomberg Businessweek Polska”

Nagrodzeni szefowie firm podczas uroczystej gali „Bloomberg Businessweek Polska”

Foto: Fotorzepa/Robert Gardziński

– Nagrody przyznawane przez „Bloomberg Businessweek Polska" pozwalają wyróżnić nie tyle same firmy, ile konkretnych menedżerów, których wiedza, doświadczenie i determinacja pozwalają skutecznie zarządzać działającymi w Polsce biznesami – powiedział podczas wręczania nagród Leszek Niemycki, wiceprezes Deutsche Bank Polska, jeden z wybierających najlepszych menedżerów.

Czołówka polskiego biznesu została wybrana na podstawie sondażu przeprowadzonego wśród prezesów i ekspertów rynkowych. – Tegoroczni laureaci reprezentują różne sektory, łączy ich jednak najważniejsza cecha – umiejętność budowania efektywnych zespołów, dzięki którym zarządzane przez nich firmy stają się coraz bardziej konkurencyjne nie tylko w Polsce, ale także na rynkach międzynarodowych – wskazał Leszek Niemycki.

Wśród najlepszych menedżerów znalazły się trzy panie: Małgorzata Kołakowska, prezes ING Banku, Solange Olszewska, prezes Solaris Bus & Coach, oraz Iwona Sroka, prezes KDPW.

– To dla mnie jako prezesa duże wyróżnienie i niewątpliwie wyraz uznania dla działalności Grupy KDPW na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa na rynku finansowym – podkreśliła Iwona Sroka. – Ta nagroda to uznanie dla całego mojego zespołu. Cieszę się, że nasza działalność została dostrzeżona i doceniona – dodała.

Najsilniejszą grupę nagrodzonych stanowili prezesi instytucji finansowych. – Jest to duża pozytywna niespodzianka. Cieszę się, że nasza młoda firma została dostrzeżona. I mam nadzieję, że dzięki ciężkiej pracy i odrobinie szczęścia wyniki inwestycyjne naszych funduszy będą też pozytywnie odbierane – powiedział jeden z nagrodzonych, Sebastian Buczek, prezes Quercus TFI.

Lista najlepszych prezesów firm działających w Polsce powstała na podstawie sondażu przeprowadzonego wśród menedżerów. Redakcja „Bloomberg Businessweek Polska" poprosiła, by wskazali najlepszych, najefektywniejszych szefów firm, których warto nagrodzić za sukcesy, za wytrwałość, za nowoczesność, za to, że udaje im się konkurować nie tylko na polskim, ale i zagranicznych rynkach. Ostateczna lista 20 laureatów powstała poprzez zliczenie wskazań.

Partnerami uroczystości byli: HR Start Polska, Kompania Piwowarska i Centrum Artystyczne Fabryka Trzciny.

Najlepsi menedżerowie 2014 roku

- Jarosław Augustyniak, prezes zarządu Idea Banku

- Rafał Brzoska, prezes zarządu Grupy Integer.pl

- Sebastian Buczek, prezes zarządu Quercus TFI

- Michał Czeredys, prezes zarządu Arcusa

- Marek Cywiński, dyrektor generalny Kapsch Telematic Services

- Ryszard Florek, prezes zarządu Fakro

- Tomasz Hanczarek, prezes zarządu Work Service

- Zbigniew Jagiełło, prezes zarządu PKO BP

- Andrzej Klesyk, prezes zarządu PZU

- Małgorzata Kołakowska, prezes zarządu ING Banku

- Arkadiusz Krasnodębski, partner zarządzający Dentons

- Dariusz Miłek, prezes zarządu CCC

- Arkadiusz Muś, prezes zarządu Press Glassu

- Paweł Olechnowicz, prezes zarządu Grupy Lotos

- Solange Olszewska, prezes zarządu Solaris Bus & Coach

- Dariusz Orłowski, prezes zarządu firmy Wawel

- Wojciech Sobieraj, prezes zarządu Alior Banku

- Iwona Sroka, prezes zarządu KDPW

- Cezary Stypułkowski, prezes zarządu mBanku

- Herbert Wirth, prezes zarządu KGHM Polska Miedź

kolejność alfabetyczna, wszystkie miejsca są równorzędne

– Nagrody przyznawane przez „Bloomberg Businessweek Polska" pozwalają wyróżnić nie tyle same firmy, ile konkretnych menedżerów, których wiedza, doświadczenie i determinacja pozwalają skutecznie zarządzać działającymi w Polsce biznesami – powiedział podczas wręczania nagród Leszek Niemycki, wiceprezes Deutsche Bank Polska, jeden z wybierających najlepszych menedżerów.

Czołówka polskiego biznesu została wybrana na podstawie sondażu przeprowadzonego wśród prezesów i ekspertów rynkowych. – Tegoroczni laureaci reprezentują różne sektory, łączy ich jednak najważniejsza cecha – umiejętność budowania efektywnych zespołów, dzięki którym zarządzane przez nich firmy stają się coraz bardziej konkurencyjne nie tylko w Polsce, ale także na rynkach międzynarodowych – wskazał Leszek Niemycki.

Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Gospodarka wciąż w strefie cienia
Opinie Ekonomiczne
Piotr Skwirowski: Nie czarne, ale już ciemne chmury nad kredytobiorcami
Ekonomia
Marek Ratajczak: Czy trzeba umoralnić człowieka ekonomicznego
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Klęska władz monetarnych
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Opinie Ekonomiczne
Andrzej Sławiński: Przepis na stagnację