W 2024 r. eksperci spodziewają się przyjęcia, a przynajmniej podjęcia prac nad kilkoma ważnymi aktami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Regulacje pracowe
- Prawdopodobnie w tym roku na poziomie europejskim dojdzie do uchwalenia tzw. dyrektywy o pracy platformowej. W zamierzeniu ma ona uregulować status osób, które zarobkują za pośrednictwem, takich podmiotów jak Uber, Glovo czy Pyszne.pl. Unijne przepisy mają bowiem przewidywać domniemanie etatu dla osób, które zarabiają dzięki tym aplikacjom. Według założeń, państwa członkowskie będą mieć 2 lata na przyjęcie odpowiednich przepisów krajowych w tym zakresie. Jednak być może nowy rząd jeszcze w tym roku zacznie przymierzać się do tych zmian- komentuje prof. Grażyna Spytek-Bandurska z Federacji Przedsiębiorców Polskich.
Natomiast w tym kontekście ekspertka zwraca uwagę na szerszy problem.
- Na gruncie polskich przepisów nie można jednak wykluczyć, że ostatecznie domniemanie etatu obejmie nie tylko kierowców korzystających z aplikacji, ale także zleceniobiorców lub samozatrudnionych, którzy wykonują usługi jak pracownicy- podkreśla.
Czytaj więcej
Nowy Rok to nie tylko czas odpoczynku po sylwestrowej zabawie, to także dzień kiedy w życie wchodzi wiele przepisów i zmian w prawie. Warto zapoznać się z prawnymi nowościami przed rozpoczęciem 2024 roku na dobre.