2) minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wyniesie:
- od 1 stycznia 2023 r. - 22,10 zł, tj. o 2,40 zł więcej niż w 2022 r. (19,70 zł),
- od 1 lipca 2023 r. - 22,50 zł, tj. o 2,80 zł więcej (wzrost o 14,2 proc.)
— Płaca minimalna powinna być drogowskazem dla pracodawców — stwierdził premier Mateusz Morawiecki. — Najlepsze kraje do życia to te, gdzie nierówności płacowe są najmniejsze — dodał.
Dwukrotna zmiana kwot nie jest pomysłem rządu, a wynika wprost z
obowiązujących przepisów. To efekt inflacji, która nakłada na władze
taki obowiązek. Gdy w ustawie budżetowej prognozowany wskaźnik
przekracza 5 proc., to najniższą krajową trzeba podnieść od stycznia, a
później od lipca.
Taka będzie płaca minimalna w 2023 r. Jest projekt rządu
Rada Ministrów zajmie się we wtorek projektem rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. Propozycja rządu zakłada, że od stycznia pensja minimalna wyniesie 3383 zł, ale w lipcu znów zostanie podniesiona.