Wyłącznie w biurze pracuje już ponad połowa Polaków. To więcej niż w maju – wynika z III edycji badania firmy analityczno-badawczej Zymetria przeprowadzonego na zlecenie spółki biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej. Zebrano odpowiedzi 2 tys. pracowników biurowych z dużych miast w Polsce, Rumunii, Czechach i na Węgrzech. Wyniki „Nieruchomości" publikują pierwsze.
Niezmienny pozostaje preferowany model pracy hybrydowej. Polscy pracownicy wciąż najchętniej przychodziliby do biura przynajmniej trzy–cztery razy w tygodniu. Polska okazała się najmniej elastyczna pod względem uzgadniania z pracownikiem dni pracy w domu i w biurze. Ok. 43 proc. badanych wskazało, że są one narzucone odgórnie.
Model idealny
Z badania wynika, że tylko w biurze pracuje dziś 58 proc. Polaków. (W maju – 52 proc.). Co drugi respondent pytany o idealny model pracy wskazał pracę w biurze przynajmniej przez większość tygodnia. Home office preferuje 16 proc.
– Przez ostatnie 11 miesięcy regularnie badaliśmy podejście pracowników do pracy w biurze i do pracy wykonywanej z domu – komentuje Arkadiusz Rudzki, wiceprezes ds. sprzedaży i najmu w spółce biurowej Skanska w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. – Pewne trendy bardzo wyraźnie się zmieniają, a niektóre na dobre wpisały się w polski krajobraz biurowy. Od naszego wiosennego badania wzrosła liczba osób pracujących wyłącznie w biurze, ale niezmiennie najbardziej preferowany jest hybrydowy model pracy, gdzie do biura przychodzi się trzy–cztery razy w tygodniu.
Arkadiusz Rudzki zaznacza, że praca hybrydowa wymaga elastyczności od strony zarządzania zespołami. – Pracownicy oczekują pewnego kompromisu przy ustalaniu dni pracy w domu i w biurze, tymczasem pracodawcy mogą nie zawsze dawać im wystarczająco dużo swobody – mówi. – Polska pod tym względem jest najbardziej rygorystyczna. Tylko 19 proc. polskich pracowników (średnia dla regionu: 27 proc.) przyznało, że ma całkowitą swobodę w zarządzaniu pracą w domu i w biurze. Podejście wynika z kultury organizacyjnej w naszym regionie.