Wakacje składkowe polegają na tym, że osoby prowadzące działalność gospodarczą przez jeden miesiąc w roku nie będą musiały płacić składek do ZUS.
To efekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 863), która wejdzie w życie 1 listopada 2024 r. W grudniu przedsiębiorcy będą mogli po raz pierwszy skorzystać z przerwy w opłacaniu składek.
Czytaj więcej
Koszty nowego rozwiązania oszacowano na 1,7 mld zł w 2024 r. oraz 1,8 mld zł w 2025 r. Kwoty te będą jednak co roku wyższe z uwagi na coroczny wzrost minimalnej wysokości najniższych składek - wskazuje prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS w latach 2026-2024, kierownik Centrum Badań nad Zabezpieczeniem Społecznym UW.
Wakacje składkowe. Są wątpliwości
Problem w tym, że niektóre regulacje budzą praktyczne wątpliwości. Zgodnie z przepisami z miesięcznych wakacji składkowych będzie mógł skorzystać płatnik, który w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych.
Izabela Leśniewska, doradca podatkowy w kancelarii Alo-2, zwraca uwagę na praktyczny problem z ustalaniem tej liczby.