Tag:

zwolnienie lekarskie

Zmiany w L4. Nowe zasady już od 1 października. Co oznaczają dla pacjentów?

1 października ZUS wprowadza zmiany wpływające na wystawianie L4. Cały proces ma być uproszczony z korzyścią dla pacjentów i lekarzy. Co się zmieni i z czego to wynika?

Wakacje na Malcie i wyciągi z kart dowodem w sporze z ZUS. Tak ocenił je sąd

ZUS nie chciał wypłacić kobiecie zasiłku chorobowego, gdyż uznał, że jej umowa o pracę została zawarta wyłącznie po to, by mogła otrzymać zasiłek chorobowy. Była już pracownica odwołała się do sądu. Nie spodziewała się, jakim orężem dysponuje druga strona.

Więcej kontroli zwolnień lekarskich. Rząd planuje reformę

Wzrosła liczba kontroli zaświadczeń lekarskich. Dane za II kw. 2024 r. zbliżają się do tych notowanych przed pandemią.

Adwokat proponuje uchylenie ustawy o lekarzu sądowym

- Lekarzy sądowych jest skrajnie mało, żartobliwie instytucja ta nazywana jest Yetim wymiaru sprawiedliwości – mówi dr Karol Pachnik, adwokat, który wniósł do Senatu petycję z propozycją uchylenia ustawy o lekarzach sądowych.

Po długim L-4 pracodawca nie może udzielić urlopu bez badań lekarskich

Możliwość udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni zależy od tego, czy lekarz potwierdzi, że odzyskał on zdolność do pracy.

Zaburzenia psychiczne młodych widać też w ZUS

Problemy natury mentalnej to jedna z głównych przyczyn coraz niższego wieku rencistów. Eksperci przyznają, że wpływ na to może mieć większa świadomość społeczna, ale też pandemia czy wojna.

Radny dorabiał na chorobowym. Sąd Najwyższy: nie straci zasiłku

Sąd Najwyższy przyjął, że jeżeli celem, w jakim ubezpieczony wykonuje pracę przynoszącą zarobek nie jest zapewnienie sobie równoległego do zasiłku chorobowego źródła utrzymania, to trudno takiemu dodatkowemu zajęciu, podejmowanemu w czasie zwolnienia lekarskiego, przypisać charakter "wykonywania pracy zarobkowej", które może pozbawiać prawa do zasiłku chorobowego. Konieczne jest bowiem uwzględnienie istoty prawa do zabezpieczenia społecznego, którą jest zapewnienie ochrony socjalnej w sytuacji wystąpienia określonego ryzyka ubezpieczeniowego. Praca zarobkowa to wszelka aktywność przynosząca zarobek, podejmowana w sposób "zawodowy", mająca cechy stałego, regularnego dostarczania środków utrzymania. Tylko taka praca powinna stanowić tytuł ubezpieczenia chorobowego, czyli alternatywę dla świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Przykładem pracy niezarobkowej może być praca społeczna, czyli aktywność podejmowana dla dobra ogółu, wykonywana poza zajęciami zawodowymi. Oznacza to, że w okresie stwierdzonej niezdolności do pracy i pobierania zasiłku chorobowego, ubezpieczony może wykonywać pewne prace, nie ryzykując utraty prawa do zasiłku, pod warunkiem że prace te nie mają charakteru zarobkowego.

Czy samowolna „majówka” może skończyć się dyscyplinarką?

Pracownik musi uzyskać zgodę pracodawcy na urlop wypoczynkowy także wtedy, gdy chce skorzystać z urlopu zaległego bądź urlopu na żądanie.

Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe

Na depresję cierpi co najmniej 4 mln Polaków. Tylko koszt zwolnień lekarskich wywołanych symptomami choroby sięga niemal 3 mld zł. Realnie gospodarka traci z tego powodu coraz więcej.

Częściej uciekamy na zwolnienia. Są dwa podstawowe powody

Przemęczenie w pracy i złe relacje z przełożonym to najczęściej wskazywane powody nadużywania L4.