AI przeorze polski rynek pracy. Najbardziej zagrożonych 20 zawodów

Chociaż niewielu polskich pracowników obawia się konkurencji sztucznej inteligencji i częściej traktują ją jako wsparcie niż zagrożenie, to AI może gruntownie zmienić pracę prawie 3,7 mln osób – zastępując część z nich.

Publikacja: 29.10.2024 11:00

AI przeorze polski rynek pracy. Najbardziej zagrożonych 20 zawodów

Foto: Adobe Stock

Specjaliści w dziedzinie finansów, administracji, statystycy, prawnicy, programiści, część kierowników, a także filolodzy i dziennikarze są wśród pracowników najbardziej zagrożonych konkurencją AI - ocenia Polski Instytut Ekonomiczny w ogłoszonym we wtorek raporcie „AI na polskim rynku pracy".

Według analiz PIE, prawie 3,7 mln ludzi pracuje w Polsce w 20 zawodach najbardziej narażonych na wpływ sztucznej inteligencji, wśród których 60 proc. większość stanowią kobiety. Pomimo większej ogólnej liczby pracujących w Polsce mężczyzn niż kobiet, to one mocniej mogą odczują skutki rozwoju AI. Zarówno te pozytywne, jak i negatywne.

AI wpłynie na pracę 28 proc. kobiet

Prawie 2,2 mln pań pracuje bowiem w zawodach i na stanowiskach, które (szczególnie w usługach i sprzedaży) są w grupie najbardziej narażonych na zmiany związane z wprowadzeniem AI, w tym na automatyzację. Jak szacują eksperci PIE, w tej grupie 20 zawodów jest zatrudnionych aż 28 proc. wszystkich pracujących w Polsce kobiet i 17 proc. (1,5 mln) mężczyzn.

Czytaj więcej

Off Radio Kraków kończy „współpracę” ze sztuczną inteligencją w roli dziennikarzy

Kobietom nie pomoże tu fakt, że są często lepiej wykształcone od mężczyzn (częściej mają dyplom wyższej uczelni), bo – jak przypominają eksperci PIE – zmiany technologiczne, które wynikają z rozwoju sztucznej inteligencji, są komplementarne właśnie z wiedzą i umiejętnościami lepiej wykształconych pracowników. A ci stanowią aż 82 proc. osób pracujących w 20 zawodach najbardziej narażonych na wpływ AI.

Panowie mają natomiast przewagę po drugiej stronie, w 20 zawodach najmniej narażonych na wpływ sztucznej inteligencji, w których pracuje w Polsce niespełna 1,7 mln osób, czyli prawie dwukrotnie mniej niż w profesjach najbardziej wrażliwych na rozwój AI. W tej grupie są tak pilnie poszukiwani w tym roku robotnicy wykonujący proste prace w rolnictwie, magazynach, w przemyśle czy na budowach, sprzątaczki i sprzątacze, a także operatorzy maszyn czy barmani.

AI zmienia rynek pracy. Elektronik na elektryka?

Czy to oznacza, że setki tysięcy specjalistów będą musiały przekwalifikować się i zamiast szkoleń językowych czy informatycznych poszukać kursów spawania czy hydrauliki, a elektronicy powinni pomyśleć o karierze elektryka?

Niekoniecznie, bo jak zaznaczają autorzy raportu, zawartych tam danych nie należy interpretować jako liczby miejsc pracy, które będą zastąpione przez sztuczną inteligencję. Natomiast osoby pracujące w zawodach wystawionych na wpływ AI mogą się spodziewać, że część ich zadań będzie możliwa do wykonania przez narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję - zaznaczają eksperci PIE, dodając, że w wielu przypadkach pozwoli to na znaczącą poprawę efektywności.

To jednak oznacza zwykle mniejsze zapotrzebowanie na pracowników w obszarach poprawiających swą efektywność, o czym przekonali się specjaliści IT, na czele z programistami. W tym szczególnie ci mniej doświadczeni, a zwłaszcza juniorzy, których mało wymagającą pracę powierzono tańszym i łatwiejszym do zarządzania narzędziom AI.

Rozwój automatyzacji wspartej AI będzie natomiast pomagał łagodzić skutki zmian demograficznych. Jak wynika z analizy PIE, do 2035 r. polski rynek pracy skurczy się o 2,1 mln pracowników, czyli aż 12,6 proc. obecnego zatrudnienia.

Specjaliści w dziedzinie finansów, administracji, statystycy, prawnicy, programiści, część kierowników, a także filolodzy i dziennikarze są wśród pracowników najbardziej zagrożonych konkurencją AI - ocenia Polski Instytut Ekonomiczny w ogłoszonym we wtorek raporcie „AI na polskim rynku pracy".

Według analiz PIE, prawie 3,7 mln ludzi pracuje w Polsce w 20 zawodach najbardziej narażonych na wpływ sztucznej inteligencji, wśród których 60 proc. większość stanowią kobiety. Pomimo większej ogólnej liczby pracujących w Polsce mężczyzn niż kobiet, to one mocniej mogą odczują skutki rozwoju AI. Zarówno te pozytywne, jak i negatywne.

Pozostało 82% artykułu
Rynek pracy
Pomimo szturmu na oferty pracy firmom wciąż trudno o talenty
Rynek pracy
Brakuje pracowników w Królewcu. Rosja sięga po Hindusów
Rynek pracy
Jakich pracowników potrzebują firmy w Polsce
Rynek pracy
Płace rosną, ale kosztem miejsc pracy
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Rynek pracy
Świąteczny sezon w Polsce bez napływu Ukraińców. Kto ich zastąpi?