Najbardziej deficytowe zawody w Polsce w 2024 roku

Kierowcy samochodów ciężarowych, w tym TIR-ów, już kolejny rok z rzędu otwierają listę zawodów, w których w całej Polsce pracodawcy będą odczuwać największe braki kadrowe. Deficyt kierowców ciężarówek dotknie w tym roku 363 powiaty, czyli 91 proc. z powiatów w Polsce – wynika z ogólnopolskiego Barometru Zawodów na 2024 rok, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Barometr, który od kilku lat opracowuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, jest prognozą przygotowaną na podstawie opinii 2300 ekspertów związanych z rynkiem pracy, w tym agencji zatrudnienia, urzędów pracy i organizacji pracodawców. Według niej rozpoczynający się 2024 rok będzie już trzecim z rzędu bez profesji, która byłby nadwyżkowa w skali całego kraju. Wydłużył się z kolei wykaz zawodów dotkniętych niedoborem kadr, gdzie ofert pracy będzie więcej niż kandydatów.

Tsunami demografii

Tegoroczny wykaz liczy już 29 pozycji, bo powiększył się od 2023 roku o nauczycieli przedszkolnych i pracowników służb mundurowych. Jak komentują autorzy barometru, wpływ na tę zmianę miała wysoka inflacja przy realnym spadku płac w sektorze publicznym; potencjalnych kandydatów do pracy w przedszkolach (a także w szkołach) zniechęcają mało atrakcyjne zarobki i konkurencja innych profesji.

Czytaj więcej

Rynek pracy

W 2024 r. pracodawcy zawalczą o emerytów

Firmy szykują się na większy niedobór fachowców i specjalistów. Prawie dwie trzecie dostrzega już potencjał emerytowanych pracowników.

Jednak ich niedobór (który powinna złagodzić 33-proc. podwyżka wynagrodzeń nauczycieli) jest i tak mniej dotkliwy niż prognozowane niemal w całym kraju braki pracowników w zawodach medycznych. W pierwszej trójce deficytowych profesji po raz kolejny znalazły się pielęgniarki, których brakuje w 88 proc. powiatów, a których niedobór w kolejnych latach może się nasilać. Jak przypomina Kamil Sobolewski, główny ekonomista Pracodawców RP, już dziś Polska jest jednym z trzech krajów Unii Europejskiej o najmniejszej liczbie pielęgniarek w przeliczeniu na liczbę mieszkańców, a najliczniejsze pielęgniarskie roczniki właśnie przechodzą na emeryturę.

Już w 340 na 380 powiatów wyzwaniem będzie niedobór psychologów i psychoterapeutów, którzy na ogólnokrajową listę trafili po wybuchu pandemii. Widoczne w badaniach, a także w statystykach zwolnień L-4, pogorszenie kondycji psychicznej Polaków bardzo zwiększyło w ostatnich latach zapotrzebowanie na tych specjalistów, którzy w tym roku awansowali już na drugie miejsce krajowej listy.

Praca dla ekonomisty

W czołówce profesji, w których w skali całego kraju będzie trudno wypełnić wakaty, są też po raz kolejny lekarze i spawacze, którzy chętnie szukają wyższych zarobków za granicą. W trzech czwartych powiatów w Polsce trudno też będzie o elektryków i elektromonterów, kierowców autobusów i nauczycieli przedmiotów zawodowych.

Wiele jednak zależy od regionów – najwięcej deficytowych zawodów (w tym roku po 38) jest w województwach opolskim i lubuskim, skąd wielu fachowców ma blisko do pracy w Niemczech, a także w województwie pomorskim, które przyciąga dużo inwestycji w centra usług czy nieruchomości. Jak wyjaśnia Krzysztof Duraj, kierownik Wydziału Obserwatorium Rynku Pracy WUP w Opolu, podczas gdy popyt na pracę pobudzany jest w województwie przez inwestycje, dużym wyzwaniem jest ogólny spadek liczby ludności. Jego powodem jest starzenie się społeczeństwa, a także odpływ młodych ludzi do sąsiednich, szybko rosnących regionów (w tym na Dolny Śląsk i Śląsk).

Chociaż w skali całej Polski nie ma nadwyżkowych zawodów, to wystąpią one w części województw. Najwięcej takich profesji jest na Podkarpaciu (pięć) i na Lubelszczyźnie, gdzie prognozowana jest m.in. nadwyżka ekonomistów (ich nadmiar występuje w sześciu województwach), filozofów i politologów.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Nierealistyczne oczekiwania finansowe. Trudniejszy rynek pracy w 2024 roku

Licząc na ożywienie w 2024 r., przedsiębiorcy nie rezygnują z optymalizacji kosztów, więc części z nich będzie trudno wyrównać niedobory kompetencyjne.