– Programiści nadal będą potrzebni, ale widoczny po pandemii czas bardzo intensywnej rekrutacji, gdy firmy biły się o programistów, już się skończył – ocenia Beata Ostrowska, przewodnicząca Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Informatyka.
Szefowie spółek IT widzą koniec gorączki rekrutacyjnej w branży informatycznej, którą schłodziły spowolnienie gospodarcze i inflacja. – Nie ma już problemu ze znalezieniem dobrego specjalisty za rozsądne pieniądze – ocenia Konrad Weiske, szef giełdowej spółki Spyrosoft i wiceprezes Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA. Według niego częściej słychać o stabilizacji, a nawet cięciach zatrudnienia w IT. Rzadziej o jego wzroście.
Czytaj więcej
Ubiegły rok przyniósł nowy rekord liczby specjalistów nowych technologii (ICT) w krajach Unii, w tym w Polsce. Jego pobicie w 2023 r. nie będzie łatwe.
Czas stabilizacji
Chociaż według firmy Gartner rynek usług oprogramowania w 2023 r. wzrośnie na świecie o 13 proc., to na razie mocniej odczuwane są efekty spowolnienia i niepewności w gospodarce. Na świecie widać je w rosnącej liczbie zwolnień w spółkach technologicznych (według portalu Layoffs.fyi plany cięć zatrudnienia ogłoszone w tym roku przez 708 firm obejmą prawie 200 tys. osób), a w Polsce – w malejącej liczbie ofert pracy w IT. Według Adecco Poland w kwietniu br. na portalach rekrutacyjnych specjaliści IT mieli do wyboru 39,9 tys. ogłoszeń, prawie o 30 proc. mniej niż rok wcześniej.
