Terminy – Stawki – Limity – Czerwiec 2022

TERMINY DLA PODATNIKÓW I PŁATNIKÓW

do 31 maja (wtorek)

> pracodawcy, którzy obligatoryjnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, wpłacają co najmniej 75 proc. równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy zfśs,

> rolnicy lub domownicy, którzy prowadzą działalność gospodarczą, składają do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zaświadczenie albo oświadczenie o tym, że nie przekroczyli kwoty granicznej podatku dochodowego od przychodów z tej działalności za 2021 r.

do 6 czerwca (poniedziałek)

> przedsiębiorcy składają deklarację VAT-14 o należnych kwotach podatku VAT przy wewnątrzwspólnotowym nabyciu paliw silnikowych za maj 2022 r.

do 7 czerwca (wtorek)

> podatek dochodowy za maj 2022 r. wpłacają rozliczający się w formie karty podatkowej.

do 10 czerwca (piątek)

> przedsiębiorcy płacący VAT składają zgłoszenie INTRASTAT za maj 2022 r.

do 15 czerwca (środa)

> osoby prawne, jednostki organizacyjne oraz spółki bez osobowości prawnej wpłacają podatek od nieruchomości i podatek leśny za czerwiec 2022 r.

do 20 czerwca (poniedziałek)

> rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wpłacają go za maj 2022 r.,

> spółka dominująca, która reprezentuje podatkową grupę kapitałową, wpłaca zaliczkę na podatek pobraną za maj 2022 r.,

> pracodawcy wpłacają zaliczki na podatek dochodowy od przychodów pracowników ze stosunku pracy, z pracy nakładczej i z wypłaconych im zasiłków z ubezpieczenia społecznego za maj 2022 r.,

> zleceniodawcy wpłacają zaliczki na podatek dochodowy od świadczeń innych niż ze stosunku pracy (np. z umów-zleceń, o dzieło) za maj 2022 r.

26 czerwca (niedziela)

> jedna z siedmiu tegorocznych niedziel handlowych; nie obowiązuje wtedy zakaz handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem, powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem

do 27 czerwca (poniedziałek)

> płatnicy wpłacają VAT za maj 2022 r.,

> płatnicy wykonujący transakcje wewnątrzwspólnotowe składają o nich informację podsumowującą VAT UE za maj 2022 r.,

> płatnicy VAT przekazują organom skarbowym plik JPK_V7M za maj 2022 r.,

> płatnicy VAT przesyłają organom skarbowym plik JPK_V7K za maj 2022 r. (część ewidencyjna),

> płacący akcyzę rozliczają ją za maj 2022 r. i składają deklaracje dla podatku akcyzowego,

> przedsiębiorcy rozliczają należny podatek cukrowy oraz od sprzedaży detalicznej za maj 2022 r.

do 30 czerwca (czwartek)

> roczne sprawozdanie finansowe za 2021 r. sporządzają jednostki, których rok obrotowy jest zgodny z rokiem kalendarzowym (termin zatwierdzenia tych sprawozdań wydłużyło rozporządzenie ministra finansów, DzU z 2022 r., poz. 561).

Kwota zmniejszająca podatek w 2022 r. *

nie ma już charakteru degresywnego, a jej wysokość co roku będzie weryfikował minister finansów. Do 15 września będzie przedkładał Radzie Ministrów propozycję zmiany kwoty zmniejszającej podatek na rok następny, ale tylko wtedy, gdy kwota minimum egzystencji dla jednoosobowego gospodarstwa ustalonego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych okaże się wyższa od 1/12 ilorazu kwoty zmniejszającej podatek oraz stawki podatku określonych w pierwszym przedziale skali podatkowej (1/2 z 5100 zł : 0,17 = 2500 zł).

*według Polskiego Ładu

Finansowanie składek ZUS w 2022 r.

Skala podatkowa w 2022 r.

TERMINY ROZLICZEŃ Z ZUS

> do 31 maja (wtorek) osoby pobierające świadczenia (zasiłki) przedemerytalne przekazują do ZUS informację o wysokości przychodu z pracy zarobkowej uzyskanego od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r.,

> do 6 czerwca (poniedziałek) składki za maj 2022 r. wpłacają jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,

> do 15 czerwca (środa) składki za maj 2022 r. wpłacają płatnicy składek posiadający osobowość prawną,

> do 20 czerwca (poniedziałek) składki za maj 2022 r. wpłacają pozostali płatnicy.

WYSOKOŚĆ SKŁADE K ZA MAJ 2022 R.

I. DLA OSÓB ROZPOCZYNAJĄCYCH PIERWSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ I KORZYSTAJĄCYCH Z ULGI

Podstawa wymiaru składek za maj nie może być niższa niż 903 zł.

Składki za maj (minimalne) na ubezpieczenie:

• emerytalne 176,27 zł (tj. 19,52 proc.)

• rentowe 72,24 zł (tj. 8 proc.)

• chorobowe 22,12 zł (tj. 2,45 proc.)

• wypadkowe – jeśli stopa procentowa składki wynosi 1,67 proc., składka to 15,08 zł.

Osoby korzystające z ulgi zasadniczo nie płacą składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy.

II. SKŁADKI Z DZIAŁALNOŚCI BEZ PRAWA DO ULGI

Podstawa wymiaru składek do ZUS za maj dla:

> prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą,

> twórców i artystów,

> osób wykonujących wolny zawód (np. lekarzy, położnych, pielęgniarek, tłumaczy, nauczycieli),

> wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej,

> osób prowadzących publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół na podstawie przepisów o systemie oświaty,

> osób współpracujących z prowadzącymi pozarolniczą działalność nie może być niższa niż 3553,20 zł.

Składki za maj (minimalne) na ubezpieczenie:

• emerytalne 693,58 zł (tj. 19,52 proc.)

• rentowe 284,26 zł (tj. 8 proc.)

• chorobowe 87,05 zł (tj. 2,45 proc.)

• wypadkowe – jeśli stopa procentowa składki wynosi 1,67 proc., kwota składki to 59,34 zł.

Składka na Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych dla tych osób nie może być niższa niż 87,05 zł (tj. 2,45 proc.).

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich przedsiębiorców nie może być od 1 stycznia do 31 grudnia 2021 r. niższa niż 4242,38 zł.

Składka zdrowotna:

• przy skali podatkowej – 9 proc. dochodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który opłacana jest składka, nie mniej niż 270,90 zł

• podatku liniowym – 4,9 proc. dochodu ustalonego j.w., nie mniej niż 270,90 zł

• przy ryczałcie: 335,94 zł (gdy roczny przychód nie przekracza 60 tys. zł), 559,89 zł (przychody od 60 tys. zł do 300 tys. zł, 1007,81 zł (przychody powyżej 300 tys. zł). 

Składki zdrowotnej w 2022 r. nie można odliczyć od podatku.

III. SKŁADKI NA TZW. MAŁY ZUS PLUS OD STYCZNIA 2022 R.

Najniższa podstawa wymiaru składek społecznych zależy od dochodu w 2021 r., jeśli przychód nie przekroczył 120 000 zł.

LIMITY

Podstawa dobrowolnie opłacanej składki chorobowej od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. nie może przekroczyć miesięcznie 14 805,00 zł. (250 proc. x 5922 zł).

Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2022 r. – 177 660 zł.

Składki na ubezpieczenia społeczne rolników w II kwartale 2022 r.

SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ROLNIKÓW W II KWARTALE 2022 R.

Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2022 r. – 60 zł za każdą osobę podlegającą temu ubezpieczeniu (180 zł za kwartał).

Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe w II kwartale 2022 r. 

Uwaga! Składki za II kwartał 2022 r. rolnicy muszą zapłacić do 2 maja 2022 r.

WYNAGRODZENIA I INNE STAWKI W PRAWIE PRACY

Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.: 3010 zł brutto

Najniższe wynagrodzenie (ważne tam, gdzie przepisy mówią o najniższym, a nie o minimalnym wynagrodzeniu): 760 zł brutto

Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców w 2022 r.: 19,70 zł za godzinę.

Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych w 2022 r.: 30 100 zł (3100 zł x 10) – na podstawie tarczy 4.0 do czasu obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19.

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej:

> 6235,22 zł – w I kwartale 2022 r.

> 5995,09 zł – w IV kwartale 2021 r.

> 5657,30 zł – w III kwartale 2021 r.

> 5504,52 zł – w II kwartale 2021 r.

> 5681,56 zł – w I kwartale 2021 r.

> 5457,98 zł – w IV kwartale 2020 r.

> 5168,93 zł – w III kwartale 2020 r.

INNE ŚWIADCZENIA

Współczynnik ekwiwalentowy za urlop wypoczynkowy w 2022 r.

Dodatki za godzinę pracy w porze nocnej w 2022 r.

Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków w 2022 i 2021 r.

Miesięczne wymiary czasu pracy w 2022 r.

* nazewnictwo świąt zgodne z ustawą z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (tekst jedn. DzU z 2020 r., poz. 1920)

Diety za dobę podróży zagranicznej oraz limit na nocleg w hotelu (wybrane)

Dochód pracownika zwolniony z podatku podczas czasowego pobytu za granicą (wybrane)

RYCZAŁTY I DIETY W PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ

Diety i inne należności za podróże służbowe na terenie kraju wynoszą od 1 kwietnia 2013 r.:

> 30 zł – dieta (pełna),

> 45 zł – ryczałt za nocleg,

> 6 zł – ryczałt za dojazdy.

RYCZAŁTY SAMOCHODOWE

Maksymalne stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdów prywatnych używanych do celów służbowych (od 14 stycznia 2007 r.):

> dla samochodu osobowego:

• o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 – 0,5214 zł,

• o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 – 0,8358 zł,

> dla motocykla – 0,2302 zł,

> dla motoroweru – 0,1382 zł.

EMERYTURY I ŚWIADCZENIA

Emerytury i renty corocznie są waloryzowane od 1 marca.

Waloryzacja polega na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przysługującej ostatniego dnia lutego roku kalendarzowego przez wskaźnik waloryzacji.  Od 1 marca 2021 r. wyniósł on 107 proc. Kwota bazowa potrzebna do ustalenia wysokości emerytury lub renty od 1 marca 2022 r. - 4944,79 zł.

NAJNIŻSZE EMERYTURY I RENTY OD 1 MARCA 2022 R.

> 1338,44 zł – emerytura, emerytura pomostowa, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna,

> 1003,83 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,

> 1606,13 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa,

> 1204,60 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

GRANICZNE KWOTY PRZYCHODU EMERYTÓW I RENCISTÓW OBOWIĄZUJĄCE OD 1 CZERWCA DO 31 SIERPNIA 2022 R.

> 4364,70 – emerytura i renta są zmniejszane, gdy przychód przekroczy tę kwotę (jest to 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego),

> 8105,80 – emerytura i renta są zawieszane, gdy tyle przekroczy przychód (130 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego).

Uwaga! Ograniczenia te nie dotyczą osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny.

KWOTY MAKSYMALNYCH ZMNIEJSZEŃ EMERYTUR I RENT OD 1 MARCA 2022 R.

> 691,94 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,

> 518,99 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,

> 588,19 zł – renta rodzinna, do której uprawniona jest jedna osoba.

ŚWIADCZENIE PRZEDEMERYTALNE OD 1 MARCA 2022 R.

> 1350,70 zł – wysokość świadczenia przedemerytalnego.

Kwoty wpływające na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego od 1 marca 2022 r.:

> 1415,70 zł – dopuszczalna miesięczna kwota przychodu,

> 3963,80 zł – graniczna miesięczna kwota przychodu,

> 16 988,40 zł – dopuszczalna roczna kwota przychodu,

> 47 565,60 zł – graniczna roczna kwota przychodu.

ZASIŁEK POGRZEBOWY w czerwcu 2022 r. – 4000 zł

WSKAŹNIK WALORYZACJI PODSTAWY WYMIARU ZASIŁKU CHOROBOWEGO PRZYJMOWANEJ DO OBLICZENIA ŚWIADCZENIA REHABILITACYJNEGO

> 108,9 proc.– w II kwartale 2022 r.

> 99,6 proc. – w I kwartale 2022 r. (nie przekracza 100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)

> 100,9 proc. – w IV kwartale 2021 r.

> 109,9 proc. – w III kwartale 2021 r.

> 108,6 proc. – w II kwartale 2021 r.

> 97 proc. – w I kwartale 2021 r. (nie przekracza 100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)

> 96,7 proc. – w IV kwartale 2020 r. (nie przekracza 100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)

> 108,1 proc. – w III kwartale 2020 r.

> 107,4 proc. – w II kwartale 2020 r.

> 99,6 proc. – w I kwartale 2020 r. (nie przekracza 100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)

KWOTY JEDNORAZOWYCH ODSZKODOWAŃ Z TYTUŁU USZCZERBKU NA ZDROWIU SPOWODOWANEGO WYPADKIEM PRZY PRACY LUB CHOROBĄ ZAWODOWĄ

Od 1 kwietnia 2022 r. do 31 marca 2023 r.:

> 1133 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,

> 1133 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych,

> 19 819 zł z tytułu orzeczenia całko witej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego,

> 19 819 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia  się stanu zdrowia rencisty,

> 101 926 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są małżonek lub jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty,

> 50 963 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko,

> 101 926 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 19 819 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci,

> 101 926 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 18 086 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko,

>  19 819 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom,

> 50 963 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 19 819 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.

OBRÓT BEZGOTÓWKOWY

Dokonywanie lub przyjmowanie płatności związanych z wykonywaną działalnością gospodarczą następuje za pośrednictwem rachunku bankowego przedsiębiorcy w każdym przypadku, gdy:

> stroną transakcji, z której wynika płatność, jest inny przedsiębiorca oraz

> jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 złotych (przy czym transakcje w walutach obcych przelicza się na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień dokonania transakcji; art. 19 ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 162).

TAKSA NOTARIALNA

Od 27 stycznia 2007 r. maksymalna stawka (według rozporządzenia ministra sprawiedliwości w sprawie maksymalnych stawek taksy notarialnej, tekst jedn. DzU z 2020 r., poz. 1473 ze zm.) wynosi od wartości:

> do 3000 zł – 100 zł;

> powyżej 3000 zł do 10 000 zł – 100 zł + 3 proc. od nadwyżki powyżej 3000 zł;

> powyżej 10 000 zł do 30 000 zł – 310 zł + 2 proc. od nadwyżki powyżej 10 000 zł;

> powyżej 30 000 zł do 60 000 zł – 710 zł + 1 proc. od nadwyżki powyżej 30 000 zł;

> powyżej 60 000 zł do 1 000 000 zł – 1010 zł + 0,4 proc. od nadwyżki powyżej 60 000 zł;

> powyżej 1 000 000 zł do 2 000 000 zł – 4770 zł + 0,2 proc. od nadwyżki powyżej 1 000 000 zł;

> powyżej 2 000 000 zł – 6770 zł + 0,25 proc. od nadwyżki powyżej 2 000 000 zł, nie więcej jednak niż 10 000 zł, a w przypadku czynności dokonywanych pomiędzy osobami zaliczonymi do I grupy podatkowej w rozumieniu przepisów ustawy z 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn (tekst jedn. DzU 2021 r., poz. 1043) nie więcej niż 7500 zł.

Połowę tej stawki wyniesie maksymalna stawka za sporządzenie aktu notarialnego dokumentującego:

> umowę zobowiązującą zawartą pod warunkiem lub z zastrzeżeniem terminu,

> umowę przenoszącą własność lub użytkowanie wieczyste, w wykonaniu umowy zobowiązującej,

> umowę sprzedaży nieruchomości rolnej z zasobu własności rolnej Skarbu Państwa,

> umowę sprzedaży lokalu mieszkalnego lub nieruchomości gruntowej zabudowanej jednorodzinnym budynkiem mieszkalnym, dokonywaną przez Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub inne podmioty na podstawie ustaw przyznających nabywcom bonifikaty od ceny,

> umowę zbycia spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu,

> umowę zbycia własnościowego spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego, spółdzielczego prawa do lokalu użytkowego, prawa do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej (prawa do lokalu mieszkalnego w domu budowanym przez spółdzielnię mieszkaniową w celu przeniesienia jego własności na członka),

> umowę zbycia ekspektatywy spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu, odrębnej własności lokalu lub domu jednorodzinnego w trybie ustawy z 15 grudnia 2000 r. o spółdzielniach mieszkaniowych (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 1208),

> umowę ustanowienia odrębnej własności lokalu lub przeniesienia własności domu jednorodzinnego z prawem do gruntu, zawartych w wykonaniu umów o budowę lokalu lub domu, w trybie ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych,

> umowę przeniesienia własności lokalu lub domu jednorodzinnego z prawem do gruntu przez spółdzielnię mieszkaniową,

> umowę przeniesienia własności, oddania w użytkowanie wieczyste lub przeniesienia prawa użytkowania wieczystego działki budowlanej na rzecz spółdzielni mieszkaniowej w trybie art. 35 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych,

> ustanowienie hipoteki,

> przebieg licytacji lub przetargu,

> przyjęcie na przechowanie pieniędzy w walucie polskiej lub obcej,

> umowę zawieraną na podstawie art. 9 ustawy z 24 czerwca 1994 r. o własności lokali (tekst jedn. DzU 2021 r., poz. 1048),

> umowę darowizny lokalu stanowiącego odrębną nieruchomość, jeżeli umowa jest zawierana pomiędzy osobami zaliczanymi do I grupy podatkowej w rozumieniu przepisów ustawy o podatku od spadków i darowizn, a nabywcy są uprawnieni do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 16 ustawy o podatku od spadków i darowizn,

> umowę sprzedaży samodzielnego lokalu mieszkalnego w rozumieniu art. 2 ust. 2 zdanie 1 ustawy o własności lokali stanowiących odrębną nieruchomość albo budynku mieszkalnego jednorodzinnego w rozumieniu przepisów ustawy z 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 2351),

> umowę sprzedaży nieruchomości gruntowej stanowiącej działkę budowlaną w rozumieniu art. 2 pkt 12 ustawy z 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (tekst jedn. DzU 2021 r., poz. 741 ze zm.),

> umowę deweloperską.

Odsetki ustawowe w stosunku rocznym (w proc.)

Odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych

Uwaga: Wysokość odsetek aktualna na dzień 26.05.2022. Jeśli po tym terminie Rada Polityki Pieniężnej podejmie decyzję o zmianie stóp procentowych, wpłynie to na wysokość odsetek od zaległości podatkowych.

Obniżone odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych

ZWOLNIENIA Z PRACY

Pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika na*:

> 2 dni – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy,

> jeden dzień – w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką,

> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego – wezwanego w celu wykonywania czynności biegłego w postępowaniu administracyjnym, karnym przygotowawczym, sądowym lub przed kolegium do spraw wykroczeń,

> czas niezbędny w celu załatwienia sprawy będącej przedmiotem wezwania – wezwanego do osobistego stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony,

> czas niezbędny do przeprowadzenia obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych przewidzianych przepisami o zwalczaniu chorób zakaźnych, o zwalczaniu gruźlicy oraz o zwalczaniu chorób wenerycznych,

> czas niezbędny do wzięcia udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze członka tej komisji – pracownika będącego stroną lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym,

> wystąpienie w charakterze świadka w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli i pracownika powołanego do udziału w tym postępowaniu w charakterze specjalisty,

> czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu

– pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej

> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego łącznie na szkolenie pożarnicze – członek ochotniczej straży pożarnej,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu

– pracownika będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego,

> czas wyznaczenia przez przewodniczącego Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych do udziału w postępowaniu – pracownika będącego członkiem doraźnym Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych, ujętym na liście ministra transportu,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu oraz na czas udziału w szkoleniach organizowanych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa – pracownika będącego członkiem ochotniczej drużyny ratowniczej działającej w brzegowej stacji ratowniczej Morskiej Służby Poszukiwania i Ratownictwa,

> czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.

* wg rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 czerwca 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1632)

TERMINY ROZLICZEŃ Z PFRON

> 31 maja (wtorek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za marzec 2022 r.,

> do 20 czerwca (poniedziałek) pracodawcy regulują wpłaty na PFRON za maj 2022 r.,

> do 27 czerwca (poniedziałek) pracodawcy wysyłają do PFRON wnioski Wn-D i załączniki INF-D-P oraz INF-O-PP o dofinansowanie miesięcznych wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za maj 2022 r.,

> do 30 czerwca (czwartek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za kwiecień 2022 r.

WPŁATY NA PFRON

OD 1 CZERWCA DO 31 SIERPNIA 2022 R.

Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, co miesiąc muszą wpłacać określone kwoty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Wpłata ta stanowi iloczyn 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników, która odpowiada różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.

Obecnie do obliczenia wpłat na PFRON przyjmuje się kwotę 6235,22 zł

Wsparcie dla zatrudniających niepełnosprawnych

Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2022 r. (w zł; cały etat dla pracowników powyżej 26 lat, którzy zrezygnowali z Pracowniczych Planów Kapitałowych)

Ważne limity na 2022 rok

* według średniego kursu euro ogłoszonego przez NBP 1 października 2021 r. (4,5941 zł)

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – odpisy w 2022 i 2021 r.

ŚCIĄGAWKA PRZEDSIĘBIORCY NA SIERPIEŃ 2022 R. UKAŻE SIĘ 30 CZERWCA 2022 R.