TERMINY DLA PODATNIKÓW I PŁATNIKÓW
do 8 listopada (poniedziałek)
> podatek dochodowy za październik 2021 r. wpłacają rozliczający się w formie karty podatkowej.
do 10 listopada (środa)
> przedsiębiorcy płacący VAT składają zgłoszenie INTRASTAT za październik 2021 r.
do 15 listopada (poniedziałek)
> osoby prawne, jednostki organizacyjne oraz spółki bez osobowości prawnej wpłacają podatek od nieruchomości i podatek leśny za listopad 2021 r. oraz IV ratę podatku rolnego.
do 22 listopada (poniedziałek)
> prowadzący księgę przychodów i rozchodów (kpir) płacą zaliczkę na podatek dochodowy za październik 2021 r., jeśli dochód od początku roku z działalności gospodarczej, z najmu, z dzierżawy przekroczył kwotę wolną, tj. 3091 zł,
> prowadzący kpir płacą zaliczkę na podatek dochodowy za październik 2021 r., niezależnie od tego, czy dochód od początku roku przekroczył kwotę wolną, jeżeli wybrali podatek liniowy według stawki 19 proc.,
> rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wpłacają go za październik 2021 r.,
> spółka dominująca, która reprezentuje podatkową grupę kapitałową, wpłaca zaliczkę na podatek pobraną za październik 2021 r.,
> pracodawcy wpłacają zaliczki na podatek dochodowy od przychodów pracowników ze stosunku pracy, z pracy nakładczej i z wypłaconych im zasiłków z ubezpieczenia społecznego za październik 2021 r.,
> zleceniodawcy wpłacają zaliczki na podatek dochodowy od świadczeń innych niż ze stosunku pracy (np. z umów-zleceń, o dzieło) za październik 2021 r.
do 25 listopada (czwartek)
> płatnicy wpłacają VAT za październik 2021 r.,
> płatnicy wykonujący transakcje wewnątrzwspólnotowe składają o nich informację podsumowującą VAT UE,
> płatnicy VAT przekazują organom skarbowym plik JPK_V7M za październik 2021 r.,
> płatnicy VAT przesyłają organom skarbowym plik JPK_V7K za październik 2021 r. (część ewidencyjna),
> płacący akcyzę rozliczają ją za październik 2021 r. i składają deklaracje dla podatku akcyzowego,
> przedsiębiorcy rozliczają należny podatek cukrowy oraz od sprzedaży detalicznej za październik 2021 r.
Kwota zmniejszająca podatek w 2021 r. * | |
Dochód roczny podatnika | Kwota zmniejszająca |
do 8000 zł | 1360 zł |
powyżej 8000 zł do 13 000 zł | 1360 zł – [834,88 zł x (podstawa obliczenia podatku – 8000 zł) : 5000 zł] |
powyżej 13 000 zł do 85 528 zł | 525,12 zł |
powyżej 85 528 zł do 127 000 zł | 525,12 zł – [525,12 zł x (podstawa obliczenia podatku – 85 528 zł) : 41 472 zł] |
powyżej 127 000 zł | brak kwoty zmniejszającej |
*odliczana w zeznaniu podatkowym |
Finansowanie składek ZUS w 2021 r | |||
Rodzaj składki | Stawka łączna | Finansowana przez pracownika (proc.) | Finansowana przez pracodawcę (proc.) |
emerytalna | 19,52 | 9,76 | 9,76 |
rentowa | 8 | 1,5 | 6,5 |
zdrowotna | 9 | 9 | — |
chorobowa | 2,45 | 2,45 | — |
wypadkowa | od 0,67 do 3,33 | — | od 0,67 do 3,33 |
Fundusz Pracy | 1,00 | – | 1,00 |
Fundusz Solidarnościowy | 1,45 | — | 1,45 |
FGŚP | 0,10 | — | 0,10 |
Fundusz Emerytur Pomostowych | 1,50 | — | 1,50 |
Skala podatkowa w 2021 r. | |||
Podstawa obliczenia | Podatek wynosi | ||
ponad | do | ||
85 528 zł | 17 proc. | minus kwota zmniejszająca | |
85 528 zł | 14 539 zł 76 gr + 32 proc. nadwyżki ponad 85 528 zł | ||
1000000 zł | 14 539 zł 76 gr + 32 proc. nadwyżki ponad 85 528 zł | minus kwota zmniejszająca podatek plus dodatkowe |
TERMINY rozliczeń z ZUS
> do 5 listopada (piątek) składki za październik 2021 r. wpłacają jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,
> do 10 listopada (środa) składki za październik 2021 r. wpłacają osoby fizyczne, w tym przedsiębiorcy, opłacające składki wyłącznie za siebie,
> do 15 listopada (poniedziałek) składki za październik 2021 r. wpłacają pozostali płatnicy.
wysokość SKŁADek za PAŹDZIERNIK 2021 r.
I. DLA OSÓB ROZPOCZYNAJĄCYCH PIERWSZą DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ I KORZYSTAJĄCYCH Z ULGI
Podstawa wymiaru składek za październik nie może być niższa niż 840 zł.
Składki za maj (minimalne) na ubezpieczenie:
• emerytalne 163,97 zł (tj. 19,52 proc.)
• rentowe 67,20 zł (tj. 8 proc.)
• chorobowe 20,58 zł (tj. 2,45 proc.)
• wypadkowe – jeśli stopa procentowa wynosi 1,67 proc., składka to 14,03 zł.
Osoby korzystające z ulgi zasadniczo nie płacą składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy.
II. Składki z działalności bez prawa do ulgi
Podstawa wymiaru składek do ZUS za październik dla:
> prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą,
> twórców i artystów,
> osób wykonujących wolny zawód (np. lekarzy, położnych, pielęgniarek, tłumaczy, nauczycieli),
> wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej,
> osób prowadzących publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół na podstawie przepisów o systemie oświaty,
> osób współpracujących z prowadzącymi pozarolniczą działalność
nie może być niższa niż 3155,40 zł.
Składki za czerwiec (minimalne) na ubezpieczenie:
• emerytalne 615,93 zł (tj. 19,52 proc.)
• rentowe 252,43 zł (tj. 8 proc.)
• chorobowe 77,31 zł (tj. 2,45 proc.)
• wypadkowe – jeśli stopa procentowa składki wynosi 1,67 proc., kwota składki to 52,70 zł.
Składka na Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych dla tych osób nie może być niższa niż 77,31 zł (tj. 2,45 proc.).
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich przedsiębiorców nie może być od 1 stycznia do 31 grudnia 2021 r. niższa niż 4242,38 zł.
Składka zdrowotna w 2021 r:
> minimalna – 381,81 zł (9 proc.),
> odliczana od podatku – 328,78 zł (7,75 proc.).
III. Składki NA tzw. Mały ZUS PLUS od STYCZNIA 2021 R.
Najniższa podstawa wymiaru składek społecznych zależy od dohodu w 2020 r., jeśli przychód nie przekraczył 120 000 zł.
Limity
Podstawa dobrowolnie opłacanej składki chorobowej od 1 stycznia do 31 grudnia 2021 r. nie może przekroczyć miesięcznie 13 147,50 zł.
Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2021 r. – 157 770 zł.
Sposób obliczania składki na ubezpieczenia | ||
Za rolnika/małżonka prowadzących działalność rolniczą w gospodarstwie rolnym | Podstawa wymiaru | Kwota miesięcznej |
o pow. do 50 ha przelicz. | składka podstawowa=10 proc. emerytury podstawowej | 101/303 |
o pow. powyżej 50 ha | składka podstawowa | 223/669 |
o pow. powyżej 100 ha | składka podstawowa | 344/1032 |
o pow. powyżej 150 ha | składka podstawowa | 466/1398 |
o pow. powyżej 300 ha | składka podstawowa | 588/1764 |
Za rolnika/małżonka prowadzącego dodatkową pozarolniczą działalność gospodarczą | Podstawa wymiaru | Składka należna za miesiąc |
o pow. do 50 ha przelicz. | dwukrotność składki | 202/606 |
o pow. powyżej 50 ha | dwukrotność składki | 324/972 |
o pow. powyżej 100 ha | dwukrotność składki | 445/1335 |
o pow. powyżej 150 ha | dwukrotność składki | 567/1701 |
o pow. powyżej 300 ha | dwukrotność składki | 689/2067 |
Za domownika rolnika | Podstawa wymiaru | Składka należna |
niezależnie od powierzchni gospodarstwa | składka podstawowa, | 101/303 |
Za domownika prowadzącego dodatkową pozarolniczą działalność gospodarczą | Podstawa wymiaru | Składka należna za miesiąc |
niezależnie od powierzchni gospodarstwa | dwukrotność składki podstawowej | 202/606 |
SKŁADKI NA UBEZPIECZENIa SPOŁECZNE ROLNIKÓW w IV kwartale 2021 r.
Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w IV kwartale 2021 r. – 42 zł za każdą osobę podlegającą temu ubezpieczeniu (126 zł za kwartał).
Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe w IV kwartale 2021 r. >patrz tabela
Uwaga! Składki za IV kwartał 2021 r. rolnicy wpłacali do 31 października 2021 r.
WYNAGRODZENIA i inne stawki w prawie pracy
Minimalne wynagrodzenie w 2021 r.: 2800 zł brutto.
Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców w 2021 r.: 18,30 zł.
Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych w 2021 r. – 28 000 zł (2800 zł x 10) – na podstawie tarczy 4.0 do czasu obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19.
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej:
> 5054,52 zł – w II kwartale 2021 r.
> 5681,56 zł – w I kwartale 2021 r.
> 5457,98 zł – w IV kwartale 2020 r.
> 5168,93 zł – w III kwartale 2020 r.
> 5024,48 zł – w II kwartale 2020 r.
> 5331,47 zł – w I kwartale 2020 r.
> 5198,58 zł – w IV kwartale 2019 r.
Współczynnik ekwiwalentowy za urlop | ||
Wielkość etatu | Współczynnik ekwiwalentowy | Obliczenia |
cały etat | 21 | |
3/4 | 15,75 | 21 x 3/4 |
2/3 | 14 | 21 x 2/3 |
3/5 | 12,6 | 21 x 3/5 |
1/2 | 10,5 | 21 x 1/2 |
1/3 | 7 | 21 x 1/3 |
1/4 | 5,25 | 21 x 1/4 |
1/5 | 4,2 | 21 x 1/5 |
Dodatki za godzinę pracy w porze nocnej w 2021 r. | ||
Mieisące | Kwoty dodatków nocnych brutto (w zł) | Sposób obliczania dodatków |
styczeń, maj | 3,68 | (2800 zł : 152 godz.) x 20 proc. |
listopad, luty | 3,05 | (2800 zł : 160 godz.) x 20 proc. |
marzec | 3,04 | (2800 zł : 184 godz.) x 20 proc. |
kwiecień, czerwiec, październik | 3,33 | (2800 zł : 168 godz.) x 20 proc. |
lipiec, sierpień, wrzesień, grudzień | 3,18 | (2800 zł : 176 godz.) x 20 proc. |
Inne ŚWIADCZENIA
Minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków w 2021 i 2020 r. | ||
Pracownik | 2021 r. | 2020 r. |
cały etat | 2416,12 zł (2800 zł – 13,71 proc. x 2800) | 2243,54 zł (2600 zł – 13,71 proc. x 2600 zł) |
3/4 etatu | 1812,09 zł (2100 zł – 13,71 proc. x 2100) | 1682,65 zł (1950 zł – 13,71 proc. x 1950 zł) |
1/2 etatu | 1208,06 zł (1400 zł – 13,71 proc. x 1400) | 1121,77 zł (1300 zł – 13,71 proc. x 1300 zl) |
1/3 etatu | 805,37 zł (933,33 zł – 13,71 proc. x 933 zł) | 747,85 zł (866,67 zł – 13,71 proc. x 866,67 zł) |
1/4 etatu | 604,03 zł (700 zł – 13,71 proc. x 604,03) | 560,88 zł (650 zł – 13,71 proc. x 650 zł) |
Miesięczne wymiary czasu pracy w 2021 r. | |||||
Miesiąc | Święta/Dzień tygodnia | Wyliczenie czasu pracy | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba |
Styczeń | • 1 stycznia – Nowy Rok (piątek) | (40 godz. x 4 tyg.) | 152 | 19 | 12 |
Luty | brak | (40 godz. x 4 tyg.) | 160 | 20 | 8 |
Marzec | brak | (40 godz. x 4 tyg.) | 184 | 23 | 8 |
Kwiecień | • 4 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy* (niedziela) | (40 godz. x 4 tyg.) | 168 | 21 | 9 |
Maj | • 1 maja – Święto Państwowe (sobota) • 23 maja – Pierwszy dzień Zielonych Świątek (niedziela) | (40 godz. x 4 tyg.) - (8 godz. x 1 święto 3 maja) | 152 | 19 | 12 (w tym dzień wolny za sobotnie święto) |
Czerwiec | • 2 czerwca | (40 godz. x 4 tyg.) + | 168 | 21 | 9 |
Lipiec | brak | (40 godz. x 4 tyg.) | 176 | 22 | 9 |
Sierpień | • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (niedziela) | (40 godz. x 4 tyg.) | 176 | 22 | 9 |
Wrzesień | brak | (40 godz. x 4 tyg.) | 176 | 22 | 9 |
Październik | brak | (40 godz. x 4 tyg.) | 168 | 21 | 10 |
Listopad | • 1 listopada – Wszystkich Świętych (poniedziałek) | (40 godz. x 4 tyg.) | 160 | 20 | 10 |
Grudzień | • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (sobota) | (40 godz. x 4 tyg.) | 176 | 22 | 9 (w tym dzień wolny za sobotnie święto) |
Łącznie: | 13 dni świątecznych | – | 2016 | 252 | 113 |
* nazewnictwo świąt zgodne z ustawą z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych |
Diety za dobę podróży zagranicznej | |||
Państwo | Waluta | Kwota | Kwota limitu |
Australia | AUD | 88 | 250 |
Austria | EUR | 52 | 130 |
Belgia | EUR | 48 | 160 |
Białoruś | EUR | 42 | 130 |
Bułgaria | EUR | 40 | 120 |
Chorwacja | EUR | 42 | 125 |
Chiny | EUR | 55 | 170 |
Cypr | EUR | 43 | 160 |
Czechy | EUR | 41 | 120 |
Dania | DKK | 406 | 1300 |
Estonia | EUR | 41 | 100 |
Finlandia | EUR | 48 | 160 |
Francja | EUR | 50 | 180 |
Grecja | EUR | 48 | 140 |
Hiszpania | EUR | 50 | 160 |
Holandia | EUR | 50 | 130 |
Irlandia | EUR | 52 | 160 |
Kanada | CAD | 71 | 190 |
Litwa | EUR | 39 | 130 |
Łotwa | EUR | 57 | 132 |
Niemcy | EUR | 49 | 150 |
Norwegia | NOK | 451 | 1500 |
Portugalia | EUR | 49 | 120 |
Rosja | EUR | 48 | 200 |
Rumunia | EUR | 38 | 100 |
Słowacja | EUR | 43 | 120 |
Słowenia | EUR | 41 | 130 |
Stany Zjednoczone | USD | 59 | 200 |
– Nowy Jork | 350 | ||
– Waszyngton | 300 | ||
Szwajcaria | CHF | 88 | 200 |
Szwecja | SEK | 459 | 1800 |
Turcja | USD | 53 | 173 |
Ukraina | EUR | 41 | 180 |
Węgry | EUR | 44 | 130 |
Wielka Brytania | GBP | 35 | 200 |
Włochy | EUR | 48 | 174 |
Dochód pracownika zwolniony z podatku podczas czasowego pobytu za granicą (wybrane) | ||
Państwo | Waluta | Kwota dochodu |
Australia | AUD | 26,40 (88 x 0,30) |
Austria | EUR | 15,60 (52 x 0,30) |
Belgia | EUR | 14,40 (48 x 0,30) |
Białoruś | EUR | 12,60 (42 x 0,30) |
Bułgaria | EUR | 12 (40 x 0,30) |
Chiny | EUR | 16,50 (55 x 0,30) |
Chorwacja | EUR | 12,60 (42 x 0,30) |
Cypr | EUR | 12,90 (43 x 0,30) |
Czechy | EUR | 12,30 (41 x 0,30) |
Dania | DKK | 121,80 (406 x 0,30) |
Estonia | EUR | 12,30 (41 x 0,30) |
Finlandia | EUR | 14,40 (48 x 0,30) |
Francja | EUR | 15 (50 x 0,30) |
Grecja | EUR | 14,40 (48 x 0,30) |
Gruzja | EUR | 12,90 (43 x 0,30) |
Hiszpania | EUR | 15 (50 x 0,30) |
Holandia | EUR | 15 (50 x 0,30) |
Irlandia | EUR | 15,60 (52 x 0,30) |
Islandia | EUR | 16,80 (56 x 0,30) |
Izrael | EUR | 15 (50 x 0,30) |
Japonia | JPY | 2259,60 (7532 x 0,30) |
Kanada | CAD | 21,30 (71 x 0,30) |
Litwa | EUR | 11,70 (39 x 0,30) |
Łotwa | EUR | 17,10 (57 x 0,30) |
Niemcy | EUR | 14,70 (49 x 0,30) |
Norwegia | NOK | 135,30 (451 x 0,30) |
Portugalia | EUR | 14,70 (49 x 0,30) |
Rosja | EUR | 14,40 (48 x 0,30) |
Rumunia | EUR | 11,40 (38 x 0,30) |
Słowacja | EUR | 12,90 (43 x 0,30) |
Słowenia | EUR | 12,30 (41 x 0,30) |
Stany | USD | 17,70 (59 x 0,30) |
Szwajcaria | CHF | 26,40 (88 x 0,30) |
Szwecja | SEK | 137,70 (459 x 0,30) |
Turcja | USD | 15,90 (53 x 0,30) |
Ukraina | EUR | 12,30 (41 x 0,30) |
Węgry | EUR | 13,20 (44 x 0,30) |
Wielka Brytania | GBP | 10,50 (35 x 0,30) |
Włochy | EUR | 14,40 (48 x 0,30) |
RYCZAŁTY I DIETY W PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ
Diety i inne należności za podróże służbowe na terenie kraju wynoszą od 1 kwietnia 2013 r.:
> 30 zł – dieta (pełna),
> 45 zł – ryczałt za nocleg,
> 6 zł – ryczałt za dojazdy.
RYCZAŁTY SAMOCHODOWE
Maksymalne stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdów prywatnych używanych do celów służbowych (od 14 stycznia 2007 r.):
> dla samochodu osobowego:
– o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 – 0,5214 zł,
– o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 – 0,8358 zł,
> dla motocykla – 0,2302 zł,
> dla motoroweru – 0,1382 zł.
EMERYTURY I ŚWIADCZENIA
Emerytury i renty corocznie są waloryzowane od 1 marca. Waloryzacja polega na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przysługującej ostatniego dnia lutego roku kalendarzo- wego przez wskaźnik waloryzacji. Od 1 marca 2021 r. do wszystkich świadczeń emerytalno-rentowych stosuje się waloryzację procento- wą według rzeczywistego wskaźnika waloryzacji. Od 1 marca 2021 r. wyniósł on 104,24 proc., a w 2020 r. był na poziomie 103,56 proc. Kwota bazowa potrzebna do ustalenia wysokości emerytury lub renty od 1 marca 2021 r. - 4512,41 zł
NAJNIŻSZE EMERYTURY I RENTY od 1 MARCA 2021 r.
> 1250,88 zł – emerytura, emerytura pomostowa, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna,
> 938,16 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
> 1501,06 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa,
> 1125,79 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,
Graniczne kwoty przychodu emerytów i rencistów obowiązujące oD 1 WRZEŚNIA Do 31 LISTOPADA 2021 r.
> 3853,20 zł – emerytura i renta są zmniejszane, gdy przychód przekroczy tę kwotę (jest to 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego),
> 7155,90 zł – emerytura i renta są zawieszane, gdy tyle przekroczy przychód (130 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego).
Uwaga! Ograniczenia te nie dotyczą osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny.
Kwoty maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent OD 1 marca 2021 r.
> 646,67 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
> 485,04 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
> 549,71 zł – renta rodzinna, do której uprawniona jest jedna osoba.
Świadczenie przedemerytalne od 1 Marca 2021 r.
> 1262,34 zł – wysokość świadczenia przedemerytalnego.
Kwoty wpływające na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego od 1 marca 2021 r.:
> 1291,90 zł – dopuszczalna miesięczna kwota przychodu,
> 3617,30 zł – graniczna miesięczna kwota przychodu,
> 15 502,80 zł – dopuszczalna roczna kwota przychodu,
> 43 407,60 zł – graniczna roczna kwota przychodu.
ZASIŁEK POGRZEBOWY w listopadzie 2021 r. – 4000 zł
Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego
> 100,9 proc. – w IV kwartale 2021 r.
> 109,9 proc. – w III kwartale 2021 r.
> 108,6 proc. – w II kwartale 2021 r.
> 97 proc. – w IV kwartale 2021 r. (nie przekracza
100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)
> 96,7 proc. – w IV kwartale 2020 r. (nie przekracza
100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)
> 108,1 proc. – w III kwartale 2020 r.
> 107,4 proc. – w II kwartale 2020 r.
> 99,6 proc. – w I kwartale 2020 r. (nie przekracza
100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji)
> 99,5 proc. – w IV kwartale 2019 r. (nie przekracza
100 proc., więc podstawa nie podlega waloryzacji
> 108,1 proc. – w III kwartale 2019 r.
> 107,6 proc. – w II kwartale 2019 r.
KWOTY JEDNORAZOWYCH ODSZKODOWAŃ Z TYTUŁU USZCZERBKU NA ZDROWIU SPOWODOWANEGO WYPADKIEM PRZY PRACY LUB CHOROBĄ ZAWODOWĄ
Od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r.:
> 1033 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
> 1033 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych,
> 18 086 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego,
> 18 086 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty,
> 93 014 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są małżonek lub jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty,
> 46 507 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko,
> 93 014 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty,
oraz 18 086 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci,
> 93 014 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, oraz 18 086 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko,
> 18 086 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom,
> 46 507 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek
lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty,
oraz 18 086 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.
OBRÓT BEZGOTÓWKOWY
Dokonywanie lub przyjmowanie płatności związanych z wykonywaną działalnością gospodarczą następuje za pośrednictwem rachunku bankowego przedsiębiorcy w każdym przypadku, gdy:
> stroną transakcji, z której wynika płatność, jest inny przedsiębiorca oraz
> jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 złotych (przy czym transakcje w walutach obcych przelicza się na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień dokonania transakcji; art. 19 ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 1292 ze zm.).
Taksa notarialna
Od 27 stycznia 2007 r. maksymalna stawka (według rozporządzenia ministra sprawiedliwości w sprawie maksymalnych stawek taksy notarialnej, tekst jedn. DzU z 2018 r., poz. 272) wynosi od wartości:
> do 3000 zł – 100 zł;
> powyżej 3000 zł do 10 000 zł – 100 zł + 3 proc. od nadwyżki powyżej 3000 zł;
> powyżej 10 000 zł do 30 000 zł – 310 zł + 2 proc. od nadwyżki powyżej 10 000 zł;
> powyżej 30 000 zł do 60 000 zł – 710 zł + 1 proc. od nadwyżki powyżej 30 000 zł;
> powyżej 60 000 zł do 1 000 000 zł – 1010 zł + 0,4 proc. od nadwyżki powyżej 60 000 zł;
> powyżej 1 000 000 zł do 2 000 000 zł – 4770 zł + 0,2 proc. od nadwyżki powyżej 1 000 000 zł;
> powyżej 2 000 000 zł – 6770 zł + 0,25 proc. od nadwyżki powyżej 2 000 000 zł, nie więcej jednak niż 10 000 zł,
a w przypadku czynności dokonywanych pomiędzy osobami zaliczonymi do I grupy podatkowej w rozumieniu przepisów
ustawy z 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn (tekst jedn. DzU z 2018 r., poz. 644 ze zm.) nie więcej niż 7500 zł.
Połowę tej stawki wyniesie maksymalna stawka za sporządzenie aktu notarialnego dokumentującego:
> umowę zobowiązującą zawartą pod warunkiem lub z zastrzeżeniem terminu,
> umowę przenoszącą własność lub użytkowanie wieczyste, w wykonaniu umowy zobowiązującej,
> umowę sprzedaży nieruchomości rolnej z zasobu własności rolnej Skarbu Państwa,
> umowę sprzedaży lokalu mieszkalnego lub nieruchomości gruntowej zabudowanej jednorodzinnym budynkiem mieszkalnym, dokonywaną przez Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub inne podmioty na podstawie ustaw przyznających nabywcom bonifikaty od ceny,
> umowę zbycia spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu,
> umowę zbycia własnościowego spółdzielczego prawa do lokalu mieszkalnego, spółdzielczego prawa do lokalu użytkowego, prawa do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej (prawa do lokalu mieszkalnego w domu budowanym przez spółdzielnię mieszkaniową w celu przeniesienia jego własności na członka),
> umowę zbycia ekspektatywy spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu, odrębnej własności lokalu lub domu jednorodzinnego w trybie ustawy z 15 grudnia 2000 r. o spółdzielniach mieszkaniowych (tekst jedn. DzU z 2018 r., poz. 845 ze zm.),
> umowę ustanowienia odrębnej własności lokalu lub przeniesienia własności domu jednorodzinnego z prawem do gruntu, zawartych w wykonaniu umów o budowę lokalu lub domu, w trybie ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych,
> umowę przeniesienia własności lokalu lub domu jednorodzinnego z prawem do gruntu przez spółdzielnię mieszkaniową,
> umowę przeniesienia własności, oddania w użytkowanie wieczyste lub przeniesienia prawa użytkowania wieczystego działki budowlanej na rzecz spółdzielni mieszkaniowej w trybie art. 35 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych,
> ustanowienie hipoteki,
> przebieg licytacji lub przetargu,
> przyjęcie na przechowanie pieniędzy w walucie polskiej lub obcej,
> umowę zawieraną na podstawie art. 9 ustawy z 24 czerwca 1994 r. o własności lokali (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 737 ze zm.),
> umowę darowizny lokalu stanowiącego odrębną nieruchomość, jeżeli umowa jest zawierana pomiędzy osobami zaliczanymi do I grupy podatkowej w rozumieniu przepisów ustawy o podatku od spadków i darowizn, a nabywcy są uprawnieni do skorzystania z ulgi, o której mowa w art. 16 ustawy o podatku od spadków i darowizn,
> umowę sprzedaży samodzielnego lokalu mieszkalnego w rozumieniu art. 2 ust. 2 zdanie 1 ustawy o własności lokali stanowiących odrębną nieruchomość albo budynku mieszkalnego jednorodzinnego w rozumieniu przepisów ustawy z 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 1186 ze zm.),
> umowę sprzedaży nieruchomości gruntowej stanowiącej działkę budowlaną w rozumieniu art. 2 pkt 12 ustawy z 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (tekst jedn. DzU z 2018 r., poz. 1945 ze zm.),
> umowę deweloperską.
Odsetki ustawowe stosunku rocznym (w proc.) | |||
Za opóźnienie | Kapitałowe | Okres | Podstawa |
6 | 4 | od 7 października 2021 r. | Dziennik Urzędowy NBP z 2021 r., poz. 13 |
5,6 | 3,6 | od 29 maja 2020 r. do 6 października 2021 r. | Dziennik Urzędowy NBP z 2020 r., poz. 10 |
6 | 4 | od 9 kwietnia 2020 r. | Dziennik Urzędowy NBP z 2020 r., poz. 7 |
6,5 | 4,5 | od 18 marca 2020 r. | Dziennik Urzędowy NBP z 2020 r., poz. 4 |
7 | 5 | od 1 stycznia 2016 r. | DzU z 2016 r., |
| 8 | od 23 grudnia 2014 r. | DzU z 2014 r., |
13 | od 15 grudnia 2008 r. | DzU z 2008 r. nr 220 | |
| 11,5 | od 15 października 2005 r. do 14 grudnia 2008 r. | DzU z 2005 r. nr 201 |
| 13,5 | od 10 stycznia 2005 r. | DzU z 2005 r. nr 3 |
12,25 | od 25 września 2003 r. | DzU z 2003 r. nr 166 | |
| 13 | od 1 lutego 2003 r. | DzU z 2003 r. nr 14 |
| 16 | od 25 lipca 2002 r. | DzU z 2002 r. nr 117 |
20 | od 15 grudnia 2001 r. | DzU z 2001 r. nr 143 | |
| 30 | od 1 listopada 2000 r. | DzU z 2000 r. nr 90 |
Odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych | ||
Stawka (proc.) | Okres obowiązywania | Podstawa prawna |
8 | od 9 października 2014 r. | (MP z 2014 r., poz. 905) |
10 | od 4 lipca 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 596) |
10,5 | od 6 czerwca 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 537) |
11 | od 9 maja 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 442) |
11,5 | od 7 marca 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 163) |
12,5 | od 7 lutego 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 90) |
13 | od 10 stycznia 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 26) |
13,5 | od 6 grudnia 2012 r. | (MP z 2012 r., poz. 1008) |
14 | od 8 listopada 2012 r. | (MP z 2012 r., poz. 846) |
14,5 | od 10 maja 2012 r. | (MP z 2012 r., poz. 319) |
14 | od 9 czerwca 2011 r. | (MP z 2011 r. nr 50, poz. 557) |
13,5 | od 12 maja 2011 r. | (MP z 2011 r. nr 39, poz. 446) |
13 | od 6 kwietnia 2011 r. | (MP z 2011 r. nr 27, poz. 301) |
Uwaga: Wysokość odsetek aktualna na dzień oddania „Ściągawki przedsiębiorcy” do druku. |
Obniżone odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych | ||
Stawka (proc.) | Okres obowiązywania | Podstawa prawna |
6 | od 9 października 2014 r. | (MP z 2014 r. poz. 905) |
7,5 | od 4 lipca 2013 r. | (MP z 2013 r. poz. 596) |
7,88 | od 6 czerwca 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 537) |
8,25 | od 9 maja 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 442) |
8,63 | od 7 marca 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 163) |
9,38 | od 7 lutego 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 90) |
9,75 | od 10 stycznia 2013 r. | (MP z 2013 r., poz. 26) |
10,13 | od 6 grudnia 2012 r. | (MP z 2012 r., poz. 1008) |
10,5 | od 8 listopada 2012 r. | (MP z 2012 r., poz. 846) |
10,88 | od 10 maja 2012 r. | (MP z 2012 r., poz. 319) |
10,5 | od 9 czerwca 2011 r. | (MP z 2011 r. nr 50, poz. 557) |
Zwolnienia z pracy
Pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika na*:
> 2 dni – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy,
> jeden dzień – w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką,
> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego – wezwanego w celu wykonywania czynności biegłego w postępowaniu administracyjnym, karnym przygotowawczym, sądowym lub przed kolegium do spraw wykroczeń,
> czas niezbędny w celu załatwienia sprawy będącej przedmiotem wezwania – wezwanego do osobistego stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony,
> czas niezbędny do przeprowadzenia obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych przewidzianych przepisami o zwalczaniu chorób zakaźnych, o zwalczaniu gruźlicy oraz o zwalczaniu chorób wenerycznych,
> czas niezbędny do wzięcia udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze członka tej komisji – pracownika będącego stroną lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym,
> wystąpienie w charakterze świadka w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli
i pracownika powołanego do udziału w tym postępowaniu w charakterze specjalisty,
> czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu – pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej
> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego łącznie na szkolenie pożarnicze – członek ochotniczej straży pożarnej,
> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu
– pracownika będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego,
> czas wyznaczenia przez przewodniczącego Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych do udziału
w postępowaniu – pracownika będącego członkiem doraźnym Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych, ujętym na liście ministra transportu,
> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu oraz na czas udziału w szkoleniach organizowanych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa – pracownika będącego członkiem ochotniczej drużyny ratowniczej działającej w brzegowej stacji ratowniczej Morskiej Służby Poszukiwania i Ratownictwa,
> czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.
* wg rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 czerwca 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1632)
TERMINy ROZLICZEŃ Z PFRON
> do 2 listopada (wtorek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację składek emerytalno-rentowych za wrzesień 2021 r.,
> do 22 listopada (poniedziałek) pracodawcy regulują wpłaty na PFRON za październik 2021 r.,
> do 25 listopada (czwartek) pracodawcy wysyłają do PFRON wnioski Wn-D i załączniki INF-D-P oraz INF-O-PP o dofinansowanie miesięcznych wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za październik 2021 r.,
> do 30 listopada (wtorek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację składek emerytalno-rentowych za październik 2021 r.
Wpłaty na PFRON
OD 1 WRZEŚNIA DO 30 LISTOPADA 2021 R.
Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, co miesiąc mają obowiązek wpłacać określone kwoty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Wpłata ta stanowi iloczyn 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników, która odpowiada różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Obecnie do obliczenia wpłat na PFRON przyjmuje się kwotę 5504,52 zł.
Wsparcie dla zatrudniających niepełnosprawnych | |
Stopnie | Maksymalne kwoty |
stopień znaczny | 1950 zł |
stopień znaczny | 31500 zł |
stopień umiarkowany | 1200 zł |
stopień umiarkowany | 2100 zł |
stopień lekki | 450 zł |
stopień lekki ze schorzeniem specjalnym | 1050 zł |
Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2021 r. (w zł; cały etat dla pracowników powyżej 26 lat, którzy zrezygnowali z Pracowniczych Planów Kapitałowych) | ||||
Rodzaj potrącenia | Podstawowe | Podwyższone koszty uzyskania przychodu (300 zł) | ||
z PIT-2 | bez PIT-2 | z PIT-2 | bez PIT-2 | |
Obowiązkowe | ||||
świadczenia niealimentacyjne (100 proc.) | 2061,67 | 2017,67 | 2069,67 | 2026,67 |
zaliczki pieniężne dla pracownika (75 proc.) | 1546,25 | 1513,25 | 1552,25 | 1520 |
kary pieniężne (90 proc.) | 1855,50 | 1815,90 | 1862,70 | 1824 |
Dobrowolne | ||||
należności dla pracodawcy (100 proc.) | 2061,67 | 2017,67 | 2069,67 | 2026,67 |
należności dla innych podmiotów (80 proc.) | 1649,34 | 1614,14 | 1655,74 | 1621,34 |
Ważne limity na 2021 rok | ||
Zakres | w zł | w euro |
Wartość sprzedaży uprawniająca | 200 000 | — |
Wartość wewnątrzwspólnotowego nabycia uprawniająca do wyłączenia | 50 000 | — |
Wartość sprzedaży uprawniająca | 5 418 000 | 1 200 000 |
Kwota prowizji uzyskana przez podatnika VAT uprawniająca do korzystania ze statusu małego podatnika | 203 000 | 45 000 |
Limit opłacania podatku | 9 090 600* | 2 000 000* |
Limit dla sprzedaży wysyłkowej | 160 000 | — |
Kwota przychodów za rok poprzedni zobowiązująca do prowadzenia ksiąg rachunkowych | 9 090 600* | 2 000 000 |
Jednorazowa amortyzacja w ramach pomocy de minimis | 226 000 | 50 000 |
* według średniego kursu euro ogłoszonego przez NBP 1 października 2020 r. (4,5153 zł) |
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – odpisy w 2021 i 2020 r.* | |||
Rodzaj odpisu | Procent podstawy wymiaru | 2021 r. podstawa 4134,02 zł | 2020 r. podstawa 4134,02 zł |
OBOWIĄZKOWY | |||
za zatrudnionego w normalnych warunkach | 37,5 proc. | 1550,26 zł | 1550,26 zł |
za wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub pracę o szczególnym charakterze | 50 proc. | 2067,01 zł | 2067,01 zł |
za młodocianego | • w I roku nauki • w II roku nauki • w III roku nauki – 7 proc. | • w I roku nauki – 206,70 zł • w II roku • w III roku | • w I roku nauki – 206,70 zł • w II roku • w III roku |
DOBROWOLNY | |||
za byłego pracownika – emeryta lub rencistę | zwiększenie zfśs | o 258,38 zł | o 258,38 zł |
za niepełnosprawnego umiarkowanie lub znacznie | podniesienie odpisu o 6,25 proc., czyli łącznie do 43,75 proc. | o 258,38 zł | o 258,38 zł |
z tytułu utworzenia zakładowego żłobka lub klubu dziecięcego i przeznaczenia na ten cel 7,5 proc. odpisu podstawowego oraz przeznaczenia całości zwiększenia na żłobek lub klub | zwiększenie zfśs na każdego pracownika | o 310,05 zł | o 310,05 zł |
*odpisy na zfśs nie zmieniły się w 2021 r. |
ŚCIĄGAWKA PRZEDSIĘBIORCY NA GRUDZIEŃ 2021 R. UKAŻE SIĘ 25 LISTOPADA 2021 R.