Dwa dni urlopu do końca roku. Niewykorzystane wolne przepadnie

Z urlopu z powodu siły wyższej pracownicy mogą korzystać od kwietnia 2023 roku. Został on wprowadzony do polskiego porządku prawnego, by dostosować się do przepisów unijnych. Co jeśli pracownik go nie wykorzysta?

Publikacja: 18.11.2024 06:05

Co z niewykorzystanym urlopem z powodu siły wyższej?

Co z niewykorzystanym urlopem z powodu siły wyższej?

Foto: Adobe Stock

Art. 148(1) par. 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi w roku kalendarzowym przysługuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli konieczna jest natychmiastowa obecność pracownika. Wymiar tego urlopu to 2 dni lub 16 godzin. Czy jeśli pracownik nie wykorzysta go w 2024 roku, w 2025 roku może liczyć na 4 dni lub 32 godziny zwolnienia?

Do kiedy trzeba wykorzystać urlop z powodu siły wyższej?

Jak wskazuje Kodeks pracy, urlop z powodu siły wyższej udzielany jest w roku kalendarzowym. Jeżeli pracownik nie wykorzysta do końca roku 2024 przydzielonych dni lub godzin, nie przechodzą one na kolejny rok. Choć jednak urlop z 2024 roku przepada, w 2025 roku zatrudnionej osobie ponownie będą przysługiwały 2 dni lub 16 godzin zwolnienia.

Urlop z powodu siły wyższej. Dla kogo?

Urlop z powodu działania siły wyższej należy się pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. W pełnym wymiarze mogą z niego skorzystać osoby zatrudnione na pełny etat. W przypadku pracy na część etatu urlop ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasy pracy pracownika, a niepełną godzinę zwolnienia zaokrągla się w górę do pełnej godziny.

Czytaj więcej

Nawet 35 dni wolnego w roku. Kto będzie mógł skorzystać w 2025?

Czy urlop z powodu działania siły wyższej jest płatny?

Urlop z powodu siły wyższej jest płatny, jednak pracownik otrzymuje za czas jego trwania jedynie połowę wysokości swojego wynagrodzenia.

Czy o urlop z powodu działania siły wyższej trzeba wnioskować?

Pracownik zgłasza wniosek o wykorzystanie urlopu z powodu działania siły wyższej najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia. Pracodawca jest zobowiązany go udzielić. W pierwszym wniosku pracownik określa sposób wykorzystania zwolnienia – w dniach lub godzinach.

Co oznacza siła wyższa?

Kodeks pracy nie precyzuje, czym jest siła wyższa. Przyjmuje się jednak, że są to zdarzenia, których nie da się przewidzieć. Przykładowo na stronie ARiMR można przeczytać, że „[p]od pojęciem siły wyższej należy rozumieć nadzwyczajne i nieprzewidywalne okoliczności niezależne od podmiotu, który się na nie powołuje, których następstw nie można było uniknąć mimo zachowania należytej staranności”.

Czytaj więcej

Osób w tym wieku nie można zwolnić. Kiedy przysługuje ochrona przedemerytalna?

Z kolei w wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 19 listopada 2019 roku (sygn. akt III APa 15/19), czytamy, że „[s]iła wyższa (vis maior) nie jest definiowana w przepisach Kodeksu cywilnego. Jej definicja została ukształtowana w doktrynie i judykaturze, które preferują tzw. koncepcję obiektywną siły wyższej. Stosownie do założeń tej koncepcji za siłę wyższą jest uznawane wyłącznie zdarzenie charakteryzujące się trzema następującymi cechami: zewnętrznością, niemożliwością jego przewidzenia oraz niemożliwością zapobieżenia jego skutkom”.

W przepisie Kodeksu pracy dotyczącym urlopu z powodu działania siły wyższej znajdziemy także doprecyzowanie, że jest on udzielany w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem.

Art. 148(1) par. 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi w roku kalendarzowym przysługuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli konieczna jest natychmiastowa obecność pracownika. Wymiar tego urlopu to 2 dni lub 16 godzin. Czy jeśli pracownik nie wykorzysta go w 2024 roku, w 2025 roku może liczyć na 4 dni lub 32 godziny zwolnienia?

Do kiedy trzeba wykorzystać urlop z powodu siły wyższej?

Pozostało 88% artykułu
W sądzie i w urzędzie
Ile osób w Polsce nosi moje nazwisko? Możesz to sprawdzić w kilka minut
Podatki
Skarbówka zażądała 240 tys. zł podatku od odwołanej darowizny. Jest wyrok NSA
Prawo w Polsce
Jest apel do premiera Tuska o usunięcie "pomnika rządów populistycznej władzy"
Edukacja i wychowanie
Ferie zimowe 2025 później niż zazwyczaj. Oto terminy dla wszystkich województw
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Praca, Emerytury i renty
Ile trzeba zarabiać, żeby na konto trafiło 5000 zł