Paulina Szewioła: „Praca” wraca na swoje miejsce

Premier Donald Tusk podczas expose zapowiedział, że w nazwie resortu rodziny i polityki społecznej znajdzie się też praca.

Publikacja: 12.12.2023 13:35

Donald Tusk

Donald Tusk

Foto: PAP, Marcin Obara

To symboliczny gest, ale niezwykle ważny. Brak tego członu w dotychczasowej nazwie resortu odzwierciedlał bowiem podejście poprzedniej władzy do kwestii pracy i ubezpieczeń społecznych, którymi przecież ten urząd powinien się zajmować. Eksperci z którymi rozmawiałam przyznawali, że były one, łagodnie mówiąc, traktowane po macoszemu. A przygotowywane zmiany w tym obszarze miały w sobie z reguły aspekt „rodzinny”. Jak choćby nowelizacja kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw(Dz. U. z 2023 r. poz. 641), wydłużająca m.in. urlop rodzicielski ( wymuszona zresztą przez unijne dyrektywy).

A w temacie pracy i składek do zrobienia jest sporo.

Priorytetem nowego rządu powinno być m.in. uregulowanie ochrony sygnalistów. Eksperci postulują też wprowadzenie regulacji, które zachęciłyby do zatrudnienia matek, ale byłyby przeznaczone dla pracodawców. Istotny będzie też temat transparentności wynagrodzeń i likwidacji luki płacowej w zarobkach kobiet i mężczyzn.

Czytaj więcej

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk - kim jest nowa minister rodziny, pracy i polityki społecznej

Z kolei dla związkowców, z którymi rozmawiałam ważne jest uregulowanie prawa pracowników do bycia offline oraz wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy, w tym rozszerzenie jej kompetencji ( m.in. o możliwość zmiany (decyzją administracyjną) umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę tam, gdzie zachodzą odpowiednie przesłanki).

Natomiast w temacie składek to przede wszystkim konieczność wykonania wyroku TK w sprawie tzw. czerwcowych emerytów, czy zmiany kryteriów przyznawania czternastki. Po uchwale Sądu Najwyższego powrócił równie temat przedsiębiorczych matek w kontekście swobody deklarowania podstawy wymiaru składek. Niezałatwiona jest ciągle sprawa likwidacji zbiegów tytułów do ubezpieczeń społecznych. Obecny rząd nie uniknie też pytań o emerytury stażowe.

A to tylko przykłady spraw do załatwienia. Dlatego powrót pracy w nazwie resortu, który ma kompetencje do uregulowania powyższych kwestii traktuję jako dobry omen.

To symboliczny gest, ale niezwykle ważny. Brak tego członu w dotychczasowej nazwie resortu odzwierciedlał bowiem podejście poprzedniej władzy do kwestii pracy i ubezpieczeń społecznych, którymi przecież ten urząd powinien się zajmować. Eksperci z którymi rozmawiałam przyznawali, że były one, łagodnie mówiąc, traktowane po macoszemu. A przygotowywane zmiany w tym obszarze miały w sobie z reguły aspekt „rodzinny”. Jak choćby nowelizacja kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw(Dz. U. z 2023 r. poz. 641), wydłużająca m.in. urlop rodzicielski ( wymuszona zresztą przez unijne dyrektywy).

Opinie Prawne
Tomasz Siemiątkowski: Szkodliwa nadregulacja w sprawie cyberbezpieczeństwa
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Czy wolne w Wigilię ma sens? Biznes wcale nie musi na tym stracić
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Awantura o składki. Dlaczego Janusz zapłaci, a Johanes już nie?
Opinie Prawne
Łukasz Guza: Trzy wnioski po rządowych zmianach składki zdrowotnej
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Rząd wypuszcza więźniów. Czy to rozsądne?