USA: Do 4 stycznia pracownicy małych i średnich firm muszą się zaszczepić

Do 4 stycznia Amerykanie pracujący dla firm, które zatrudniają 100 lub więcej pracowników muszą zaszczepić się przeciw COVID-19 lub co tydzień poddawać się testowi na obecność koronawirusa SARS-CoV-2 zgodnie z wytycznymi wydanymi przez amerykańską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA). Nie jest jasne jak OSHA chce egzekwować ten wymóg - zauważa AP.

Publikacja: 04.11.2021 14:44

Joe Biden

Joe Biden

Foto: PAP/EPA

arb

OSHA ostrzega, że firmy, które nie zastosują się do nowych przepisów, narażą się na grzywny w wysokości blisko 14 tysięcy dolarów, za każdy stwierdzony przypadek naruszenia przepisów. Rozmówca AP twierdzi, że OSHA będzie reagować, gdy otrzyma powiadomienie o naruszeniu przepisów przez daną firmę.

O wprowadzeniu takich przepisów mówił we wrześniu prezydent Joe Biden. Dotyczyć będą one 84 mln pracowników średnich i dużych firm. Nie ma danych jak wielu pracowników tych firm jest obecnie niezaszczepionych.

W przypadku 17 milionów osób pracujących w domach opieki, szpitalach i innych placówkach otrzymujących środki z federalnych programów Medicare i Medicaid pracownicy będą musieli być zaszczepieni na COVID-19 - tych pracowników nie obejmuje możliwość zastąpienia szczepienia cotygodniowymi testami na obecność koronawirusa.

Czytaj więcej

Biały Dom każe się szczepić. „Chcemy chronić zaszczepionych pracowników przed niezaszczepionymi”

Pracownicy będą mogli występować z wnioskami o zwolnienie ich z obowiązku szczepień z przyczyn medycznych lub religijnych.

Publikacja przepisów nastąpiła po tygodniach konsultacji w tej sprawie z przedstawicielami biznesu i związków zawodowych.

OSHA wydała wytyczne w tej sprawie na mocy nadzwyczajnych uprawnień mających na celu ochronę pracowników przed "bliskim zagrożeniem zdrowia". Przepisy będą prawdopodobnie kwestionowane przed sądami przez przedstawicieli stanów rządzonych przez partię Republikańską.

84 mln

Tylu mieszkańców USA pracuje w firmach zatrudniających powyżej 100 osób

Zgodnie z przepisami wydanymi przez OSHA pracownicy firm zatrudniających powyżej 100 pracowników muszą przyjąć do 4 stycznia dwie dawki szczepionki Pfizer/BioNTech, dwie dawki szczepionki Moderna lub jedną dawkę szczepionki Johnson&Johnson. Niezaszczepieni do 4 stycznia będą musieli co tydzień poddawać się testowi na COVID-19 i nosić maskę w pracy.  Testy nie będą refundowane przez pracodawców.

Pracodawcy muszą zapewnić pracownikom pełnopłatny dzień wolny na zaszczepienie się przeciw COVID-19 oraz zwolnienie lekarskie na czas powrotu do sił po ewentualnych efektach ubocznych szczepienia.

OSHA ostrzega, że firmy, które nie zastosują się do nowych przepisów, narażą się na grzywny w wysokości blisko 14 tysięcy dolarów, za każdy stwierdzony przypadek naruszenia przepisów. Rozmówca AP twierdzi, że OSHA będzie reagować, gdy otrzyma powiadomienie o naruszeniu przepisów przez daną firmę.

O wprowadzeniu takich przepisów mówił we wrześniu prezydent Joe Biden. Dotyczyć będą one 84 mln pracowników średnich i dużych firm. Nie ma danych jak wielu pracowników tych firm jest obecnie niezaszczepionych.

Ochrona zdrowia
Nowy szczep wirusa małpiej ospy coraz bliżej Polski. Eksperci ocenili ryzyko
Ochrona zdrowia
Kanada zapłaci za antykoncepcję i leczenie cukrzycy. Niektóre prowincje protestują
Ochrona zdrowia
Groźny wirus Marburg dotarł do Niemiec? Są wyniki badań
Ochrona zdrowia
Groźna choroba zakaźna dotarła do Niemiec? Jej śmiertelność to 90 proc.
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Ochrona zdrowia
Holandia: Szczepionki się przeterminują, ale prawicowa minister nie wyśle ich Afryce