Z opublikowanej właśnie analizy wykonania budżetu za 2019 r. w części obrona narodowa wynika, że na wynagrodzenia ministerstwo obrony wydało w poprzednim roku ponad 252 mln zł i w porównaniu do 2018 r. kwota ta była wyższa o 24,6 mln zł czyli o 10,8 proc. Jak podaje NIK wzrost wydatków na wynagrodzenia wynikał głównie „ze wzrostu zatrudnienia pracowników w ministerstwie oraz z podwyższenia wynagrodzeń dla najniżej wynagradzanych pracowników służby cywilnej zatrudnionych na stanowiskach wspomagających i specjalistycznych".
Przeciętne wynagrodzenie w ministerstwie w 2019 r. wyniosło 9573,21 zł i w porównaniu do przeciętnego wynagrodzenia w 2018 r. było wyższe o 799,67 zł czyli o 9,1 proc. Największy wpływ na wzrost przeciętnego wynagrodzenia miało podwyższenie wynagrodzeń w grupie 727 członków korpusu służby cywilnej (o 12,9 proc.). Główny Księgowy ministerstwa wyjaśnił NIK, że wynikało to m.in. ze zmian struktury organizacyjnej związanych z nowym system kierowania i dowodzenia oraz zmianami w zakresie współpracy międzynarodowej (dotyczących m.in. realizacji programów offsetowych), a także z prowadzonej w ministerstwie polityki kadrowej mającej na celu „zwiększenie liczby zatrudnionych ekspertów, menadżerów, specjalistów i praktyków w dziedzinach i obszarach istotnych dla funkcjonowania ministerstwa oraz przeciwdziałanie ich odejściom z ministerstwa", a także „wdrażanie zmian w strukturze organizacyjnej Ministerstwa zmierzających do obniżania zaszeregowania (uposażenia) na stanowiskach wojskowych i równoległego podwyższania zaszeregowania na stanowiskach cywilnych (poprzez wprowadzanie wyższych wynagrodzeń dla najniżej wynagradzanych pracowników oraz podwyższanie wynagrodzeń dla kierowników komórek organizacyjnych i ich zastępców)".
Przeciętne zatrudnienie w MON w 2019 r. wyniosło 2 195 osób i w stosunku do 2018 r. było wyższe o 33 osoby, czyli o 1,5 proc.
NIK podaje, że w 2019 r. w ministerstwie obrony nie przyznawano nagród dla osób z tzw. „R", a wysokość średniorocznej nagrody wypłaconej dla jednego zatrudnionego wyniosła 12 452,62 zł. Wysokość średniorocznej nagrody wypłaconej na jednego pracownika cywilnego ministerstwa wyniosła 17 425,84 zł, a na jednego żołnierza 9 468,77 zł.
Dla porównania podajmy, że średnie uposażenie żołnierza zawodowego w poprzednim roku wynosiło 5 800,91 zł.
