Będą podwyżki i nowe miejsca pracy. Coraz wiekszy optymizm firm

Ponad jedna trzecia firm podwyższy wynagrodzenia, a co czwarta zwiększy zatrudnienie. I to jeszcze w tym roku

Publikacja: 15.05.2024 16:35

Będą podwyżki i nowe miejsca pracy

Foto: Adobe Stock

Ponad jedna trzecia firm podwyższy jeszcze w tym roku wynagrodzenia, a co czwarta zwiększy zatrudnienie.

- Dobra sytuacja finansowa pozwala firmom planować wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń, chociaż zdecydowana większość przedsiębiorstw nie planuje zmian w tym zakresie — podkreśla Katarzyna Dębkowska, kierownik Zespołu foresightu gospodarczego Polskiego Instytutu Ekonomicznego, komentując wyniki najnowszej, majowej edycji Miesięcznego Indeksu Koniunktury (MIK).

Czytaj więcej

Rynek pracy

Miliony Polaków pracują na umowie zlecenia. W jakich branżach jest ich najwięcej?

Najwięcej kobiet ma umowy zlecenia w służbie zdrowia, a mężczyzn w firmach ochroniarskich. Dla ponad 1,35 osób jest to jedyna forma zatrudnienia.

Majowy wzrost wskaźnika o 0,9 pkt do 101,2 pkt pokazuje przewagę pozytywnych nastrojów wśród badanych przedsiębiorców. Widoczna jest ona szczególnie w handlu, usługach, produkcji oraz w branży TSL.

Obawy w budownictwie, gdzie brakuje kadr, a koszty pracy rosną

Przewagę pesymistów widać w budownictwie, gdzie firmom najbardziej doskwiera problem wysokich kosztów pracowniczych, w dodatku w połączeniu z deficytem kadr.

W maju koszty pracownicze pozostały główną barierą utrudniającą firmom działalność. Wskazało ją 68 proc. badanych, w tym aż trzy czwarte firm budowlanych). Bariera kosztów pracy była bardziej dotkliwa niż ceny energii (57 proc.) czy niepewność sytuacji gospodarczej (53 proc.).

Czytaj więcej

Rynek pracy

Wzrost płac zachęca firmy do elastycznej pracy. Coraz więcej gigerów

Wraz z kolejnymi rekordami przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce przybywa firm sięgających po tzw. gigerów, czyli niezależnych kontraktorów i freelancerów.

W dodatku te koszty w wielu firmach będą rosły, bo wśród działań podejmowanych w tym roku uczestnicy MIK najczęściej wskazywali zwiększenie wynagrodzeń (także w wyniku podwyżki płacy minimalnej). Większość, bo 57 proc. firm już podniosła wynagrodzenia, a 36 proc. zamierza to zrobić w kolejnych miesiącach, chociaż jednocześnie aż 44 proc. badanych przedsiębiorstw zamierza w tym czasie redukować koszty funkcjonowania.(Ponad jedna trzecia już nad tym pracowała w tym roku).

Pracownicy są drodzy, ale firmy niechętnie tną zatrudnienie

- Koszty pracownicze pozostają barierą najsilniej oddziałującą na funkcjonowanie firm, ale plany redukcji zatrudnienia o więcej niż 10 proc ma tylko 4 proc. przedsiębiorstw, a o obniżkach wynagrodzeń myśli tylko 1 proc. firm — podkreśla Katarzyna Dębkowska.

Najnowszy MIK wskazuje na wyraźną przewagę firm, które chcą zwiększać liczbę pracowników nad tymi, które planują cięcia kadrowe. Dotychczas zatrudnienie ograniczyło 7 proc. badanych przedsiębiorstw. a w kolejnych miesiącach takie plany ma 11 proc.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Coraz więcej latynoskich pracowników w Polsce

Przybysze z Azji i Ameryki Południowej są najszybciej rosnącą grupą migrantów zarobkowych w Polsce. I stają się coraz ważniejszą grupą pracowników.

Osiem na sto przewiduje spadek zatrudnienia w najbliższych trzech miesiącach, gdy jednak więcej, bo 14 proc. firm zwiększy liczbę pracowników. Łącznie, do końca tego roku 24 proc. badanych przewiduje wzrost zatrudnienia. To ponad dwukrotnie większa grupa niż w pierwszych czterech miesiącach tego roku, gdy 11 proc. badanych zwiększało liczbę pracowników.

Część z nich zmierzy się więc z barierą jaką jest niedostępność pracowników- wskazywana przez połowę uczestników badania. Najczęściej ta bariera dotyka pracodawców w budownictwie (61 proc.) i w handlu (53 proc.).

Wynagrodzenia Praca Płace Pracodawcy

Ponad jedna trzecia firm podwyższy jeszcze w tym roku wynagrodzenia, a co czwarta zwiększy zatrudnienie.

Pozostało 89% artykułu

Rynek pracy

Pomimo szturmu na oferty pracy firmom wciąż trudno o talenty

Średnia liczba kandydatów na jedną ofertę pracy jest w niektórych branżach kilkukrotnie większa niż przed rokiem. Jednak zalew CV nie ułatwił pracy rekruterom.

Materiał Promocyjny

Nowe Audi a5 już tu jest! Wylicz swoją ratę w leasingu 100% online!

Rynek pracy

Brakuje pracowników w Królewcu. Rosja sięga po Hindusów

Ogromne braki na rosyjskim rynku pracy, spowodowane wojną Putina, sięgnęły graniczącego z Polską obwodu królewieckiego. Tamtejsi pracodawcy zaczęli sprowadzać pracowników z Indii.

Rynek pracy

Jakich pracowników potrzebują firmy w Polsce

Październik był drugim miesiącem z rzędu, gdy wybór ofert na portalach rekrutacyjnych był większy niż rok wcześniej. Część pracodawców może się już szykować na poprawę wspartą środkami z KPO.

Rynek pracy

Płace rosną, ale kosztem miejsc pracy

Kolejny wzrost płacy minimalnej w 2025 r. już podbija plany podwyżkowe firm, ograniczając jednak ich gotowość do zwiększania zatrudnienia.

Materiał Promocyjny

Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?

Europejczycy są coraz bardziej przekonani, że mogą wpłynąć na ochronę klimatu poprzez zmianę codziennych nawyków

Rynek pracy

Świąteczny sezon w Polsce bez napływu Ukraińców. Kto ich zastąpi?

Tegoroczny szczyt zapotrzebowania na pracę sezonową może być trudniej zaspokoić pracownikami z Ukrainy. Nie tylko z powodu ukraińskiej ustawy mobilizacyjnej.

Materiał Promocyjny

Opel Movano w leasingu 105% – sprawdź teraz!

Kalendarium

Kalendarium - piątek 22 listopada

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłosił GUS, a co zapowiedział rząd? Oto subiektywne kalendarium dla profesjonalistów.

ABC Firmy

Przedsiębiorcy dostaną pomoc od urzędów pracy przy rozwijaniu biznesu

Przedsiębiorcy, obok bezrobotnych, poszukujących pracy i niezarejestrowanych, będą mogli skorzystać z poradnictwa zawodowego w urzędzie pracy.

Problem luki płacowej nie omija również branży technologicznej.

Biznes i prawo

Nowy europejski raport: Sytuacja kobiet w branży technologicznej nie jest optymistyczna

Europejki pracujące w branży technologicznej wciąż zmagają się z wieloma problemami. Luka płacowa jest tylko jednym z nich. Mało optymistycznych danych na temat sytuacji kobiet działających w tym sektorze dostarcza najnowszy raport firmy Atomico.

Praca, Emerytury i renty

Politycy mogą nie zdążyć z wolnym w Wigilię. Firma sama może je przyznać

Jeżeli na każdym etapie procedowania projektu w sprawie wolnej Wigilii zostałyby wykorzystane maksymalne terminy to nie ma szans na przyjęcie przepisów przed świętami.

Wakacje składkowe. Coraz mniej czasu na skorzystanie w 2024 roku

ZUS

Wakacje składkowe w pytaniach i odpowiedziach. Coraz mniej czasu na wniosek

Komu przysługują wakacje składkowe? Do kiedy należy złożyć wniosek o wakacje składkowe i jakie są potrzebne dokumenty? Czy wakacje składkowe obejmują składkę zdrowotną? Ekspert odpowiada.

Będzie więcej przywilejów dla krwiodawców?

Zdrowie

Dodatkowy dzień wolny dla dawców krwi? Na te przywileje mogą liczyć już teraz

Osoba oddająca krew otrzymuje tytuł Honorowego Dawcy Krwi, a wraz z nim listę przywilejów. Do Sejmu wpłynęła petycja, która proponuje jej rozszerzenie. Na co aktualnie mogą liczyć krwiodawcy?

Kadry i Płace

Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?

Teorie spiskowe o szczepieniach wciąż mają się w Polsce dobrze. Problem w tym, że unikający szczepień naraża nie tylko siebie. Czy szef może kazać się zaszczepić?

Kadry i Płace

Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?

Część firm z południowych regionów Polski utraciła wskutek wrześniowej powodzi dokumentację pracowniczą. Zabezpieczeniem na takie okoliczności może być elektronizacja akt osobowych. Jak ją przeprowadzić?