Kreml sprowadza robotników z Afryki i Korei Północnej. Ale Rosjanie ich nie chcą

W latach 2022–2023 niedobory rąk do pracy w Rosji gwałtownie wzrosły: ujawniały się nawet w warunkach, w których podaż pracy (liczba osób już pracujących) utrzymuje się na stabilnym poziomie. Wynika tak z badania Nikołaja Aczapkina, naukowca z Instytutu Ekonomii Rosyjskiej Akademii Nauk. Artykuł został opublikowany w biuletynie instytutu – pisze gazeta „Izwiestia”.

– Około 91 proc. rosyjskich firm zgłasza braki kadrowe (w 2023 r. – red.) – powiedział Aleksander Weterkow, dyrektor operacyjny serwisu Podrabotka. Zapotrzebowanie jest szczególnie duże na personel podstawowy, w tym sprzedawców, operatorów i kierowców. Brakuje też pracowników fizycznych, takich jak tokarze, spawacze.

Czytaj więcej

Ekonomia

Rosja: tania siła robocza przyjedzie czarterowymi pociągami

Na rosyjskim rynku pracy rośnie ogromna, licząca 3 mln wakatów, dziura. Kolonie karne nie nadążają z darmową robotą. Kreml zamierza sprowadzać tanich pracowników specjalnymi pociągami z byłych sowieckich republik. Jeszcze w tym roku przyjedzie do pracy 10 tysięcy migrantów zarobkowych.

Kierowcy, lekarze, informatycy

Wcześniej urzędnicy rosyjskiego ministerstwa energii i banku centralnego przyznawali, że na rynku brakuje specjalistów. A to jest hamulec wzrostu gospodarczego. Nie podano konkretnych liczb.

Minister pracy Anton Kotow przyznał, że braki kadrowe są najbardziej odczuwalne w przemyśle, budownictwie i transporcie. W przemyśle przetwórczym brakuje 600 tys. osób, w budownictwie i mieszkalnictwie oraz usługach komunalnych – kolejnych 260 tys. osób.

– Wpływ niedoborów kadrowych na gospodarkę ma kilka skutków. Przede wszystkim jest to niemożność wytworzenia wymaganej wielkości towarów i usług, co przekłada się na zmniejszenie dynamiki PKB i przyspieszenie inflacji – zauważa Aleksander Safonow, naukowiec zajmujący się rynkiem pracy.

Jego zdaniem, w 2024 r. problem niedoboru rąk do pracy pogłębi się w branżach charakteryzujących się niskimi płacami, trudnymi warunkami i geograficznym oddaleniem miejsc pracy. Jest to przede wszystkim rolnictwo, mieszkalnictwo oraz usługi komunalne i budownictwo. Większe zapotrzebowanie będzie także na wysokiej klasy programistów, inżynierów, technologów, operatorów skomplikowanych urządzeń i robotyków. Nie dodał, że to właśnie ci specjaliści w 2022 r. masowo opuszczali Rosję po rozpętaniu przez Kreml wojny w Ukrainie.

Brakuje też lekarzy, farmaceutów, młodszego personelu medycznego i nauczycieli.

Czytaj więcej

Gospodarka

Kto tylko może, ucieka z Rosji przed wojną

Władze Turcji poinformowały, że w 2022 r. Rosjanie dostali najwięcej wśród cudzoziemców zezwoleń na pobyt stały w tym kraju.

Kenijczyk dobry na wszystko

Kreml chce zatkać coraz większą dziurę na rynku pracy, sprowadzając gastarbaiterów. Pod koniec ubiegłego tygodnia okazało się, że Kenia podpisała porozumienie z Niemcami, Serbią, Arabią Saudyjską, Izraelem i Rosją o zatrudnieniu Kenijczyków w tych krajach. Niemcy mają udostępnić Kenijczykom 250 tysięcy miejsc pracy, Izrael – 30 tys., Serbia – 20 tys., 2,5 tys. miejsc pracy czeka w Arabii Saudyjskiej. Rosja chce przyjąć 10 tysięcy Afrykanów.

Wiadomo, że Izrael zapewni Afrykanom wolne miejsca pracy w rolnictwie, Serbia – w budownictwie i sektorze usług, Arabia Saudyjska zapewni wolne miejsca pracy dla wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia.

Nie wiadomo, w jakich branżach Kenijczycy będą pracować w Rosji. Rosyjscy eksperci zwracają uwagę na już istniejące problemy z emigrantami zarobkowymi w Rosji. Kraj ma ogromne problemy z migrantami z Azji Centralnej, którzy „nie chcą się asymilować i integrować z rosyjskim społeczeństwem, ale tworzą swoje enklawy”.

Czytaj więcej

Gospodarka

Reżimowe bajki dla ludu: Gospodarki Rosji i Białorusi rosną coraz szybciej

Reżimy Rosji i Białorusi ogłosiły „wspaniałe wyniki” osiągnięte przez obie gospodarki w 2023 roku. PKB obu krajów zaliczył „silny wzrost” o 3,5 proc., a oba kraje są „oazą ekonomicznej stabilności”. Nie można tych danych w żaden sposób zweryfikować.

Duszenie dla zabawy

Czego dokładnie „podejmują się” rosyjskie władze, można ocenić na podstawie niemal codziennych informacji o tym, że migranci z Azji Centralnej w Rosji kogoś pobili lub zaatakowali. Jak przypominają „Izwiestia”, „niedawno w Moskwie zatrzymano mieszkańca Kirgistanu za próbę uduszenia w sklepie 6-letniej dziewczynki. Zapytany, w jakim celu zaatakował dziewczynkę w obecności jej rodziców i licznych świadków, odpowiedział, że zrobił to dla zabawy”.

– Pojawia się więc logiczne pytanie: po co Rosji potrzebni pracownicy z Afryki? Przyciąganie robotników z Afryki do Rosji jako migrantów zarobkowych stanowi ogromne ryzyko, ponieważ ludzie ci są całkowicie obcy rosyjskiej kulturze. Co więcej, najwyraźniej mówimy o przyciąganiu niewykwalifikowanej siły roboczej, co podwaja ryzyko. Kenia, podobnie jak większość krajów afrykańskich, jest krajem o wysokim wskaźniku przestępczości – zwraca uwagę dziennikarz Wiktor Biriukow.

Jego zdaniem, Rosja musi poważnie zaostrzyć swoje przepisy imigracyjne, aby utrudnić pracodawcom przyciąganie dużej liczby migrantów z wątpliwych krajów. Podobnie jak w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, pracodawca w Rosji powinien być odpowiedzialny za to, gdzie mieszka pracownik migrujący, jak się zachowuje i czy przestrzega prawa.

Czytaj więcej

Gospodarka

Główna ekonomistka EBOR: Rosja od lat szykowała się do wojny

Unijne sankcje eksportowe na Rosję działają powoli. Kluczowe jest egzekwowanie limitów cenowych na ropę i gaz – mówi nam Beata Smarzyńska-Javorcik, główna ekonomistka EBOR.