Aby zarządzać przedsiębiorstwem, trzeba nieustannie myśleć, poszukiwać i ryzykować. Myśleć o tym, jak tu nie dać się krajowej i zagranicznej konkurencji. Poszukiwać nowych rynków zbytu, kanałów dotarcia do klienta, nowych technologii i zdolnych pracowników. Ryzykować, inwestując czasem wszystkie rezerwy w nowe przedsięwzięcia. Od takiego myślenia nie zwalnia wyjście z biura, weekend czy wakacje. Jednak jeśli tacy właśnie ludzie zarządzają firmą – jest szansa, że będzie dobrze prosperowała. Taka właśnie firma da pracę ludziom, którzy może nie mają zdolności menedżerskich, ale przynajmniej ich miejsce pracy przetrwa.
Jakkolwiek patetycznie by to brzmiało, menedżerowie na co dzień tworzą siłę naszej gospodarki. I na ogół rynek ich ceni. Nieprzypadkowo ze swoją pomysłowością i zaangażowaniem trafiają do zarządów mniejszych i większych firm. I choć w ogólnej populacji są mniejszością, to większość mniej kreatywnych ludzi zawdzięcza im, przynajmniej pośrednio, swoje własne powodzenie. Bo pracują w dobrze zarządzanych firmach.
Czytaj też:
