Tag:

Delegowanie Pracowników

Powiązane

Kadry

Marihuana. Czy delegowany do Niemiec może zapalić jointa w pracy?

W Niemczech wprowadzono częściową legalizację marihuany. Czy polskie firmy delegujące tam pracowników mają się czego obawiać? Czy pracownicy mogą zapalić jointa w pracy i przechowywać marihuanę w miejscu pracy?

Gorący kocioł dla załogi od firmy bez PIT, a szwedzki stół... opodatkowany

Katering z dostawą na budowę w postaci gorącego kotła do podziału opłacony przez pracodawcę nie jest przychodem dla pracowników. Ale posiłek w formie bufetu czy szwedzkiego stołu już tak. I nie ma znaczenia, ile ktoś zje.

Pracujący za granicą więcej zapłacą na ZUS

Od stycznia 2024 r. najniższa podstawa składek na ubezpieczenia społeczne osoby czasowo pracującej za granicą wynosi 7824 zł. To wzrost o 889 zł w porównaniu do 2023 roku.

Praca zdalna z zagranicy może zmieniać kraj ubezpieczeń

Strony mogą ustalić, że miejscem świadczenia pracy zdalnej będzie inne państwo. W zależności zaś od wybranego kraju mogą obowiązywać odmienne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Transport i nocleg dla pracowników oddelegowanych bez PIT

Do elementów wynagrodzenia pracownika oddelegowanego do pracy za granicą nie można zaliczyć świadczeń wypłaconych na poczet noclegu i transportu lub ekwiwalentów za zapewnienie tych świadczeń w naturze. Tak ws. PIT orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 1 sierpnia 2023 r.

Duńczycy najczęściej kontrolują delegowanie kierowców

Do systemu Road Transport – Posting Declaration napływa miesięcznie ponad milion zgłoszeń delegowania kierowców. Najczęściej jego zasady kontrolują służby duńskie, wynika z danych INELO.

Ulgi dla transportu

Zagraniczny przewoźnik działający na podstawie zezwolenia np. MI będzie musiał zgłosić przewóz do rejestru, zanim wjedzie do Polski.

Zmiany przy delegowaniu w transporcie

Uproszczenie systemu naliczania podstawy wymiaru składek oraz PIT dla kierowców w transporcie międzynarodowym zakłada projekt ustawy przyjęty we wtorek przez rząd.

Wydatki na relokację pracownika oskładkowane

Koszty hotelu i biletów lotniczych, ufundowanych pracownikowi przez pracodawcę, powinny stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – uznał ZUS.

Workation, czyli nowa odmiana pracy zdalnej

Mimo że Polacy mogą swobodnie przemieszczać się po innych państwach unijnych i wykonywać w nich obowiązki zawodowe bez pozwolenia na pracę, taka praca zdalna nie jest całkowicie pozbawiona ryzyk prawnych. Tym większe są one w sytuacji, gdy pracownik wyjechał do kraju spoza Unii Europejskiej. Ostatnio trendem, który cieszy się dużym zainteresowaniem wśród pracowników, jest tzw. workation.