Mężczyźni pracują częściej niż kobiety. Nowe dane GUS o aktywności zawodowej

W Polsce więcej kobiet nie pracuje, niż pracuje. Na tysiąc aktywnych zawodowo przypada 1001 biernych. To znacznie więcej niż w przypadku mężczyzn.

Publikacja: 28.05.2024 15:46

Mężczyźni pracują częściej niż kobiety. Nowe dane GUS o aktywności zawodowej

Foto: Adobe Stock

Przeciętnie nie pracuje 756 osób na 1000 — takie dane podał GUS, uwzględniając przy tym osoby w wieku 15-89 lat. Urząd opisuje sytuację w pierwszym kwartale tego roku. W przypadku pań więcej jest tych, które nie pracują, niż tych aktywnych zawodowo. Taka sytuacja zdarzyła się po raz pierwszy od półtora roku. Na 1000 pracujących przypada o jedną więcej tych, które nie pracują. Dla mężczyzn proporcje są inne: na 1000 pracujących panów przypadło 565 niepracujących.

Różnica wynika z kilku przyczyn. Zwykle dziewczyny uczą się dłużej niż chłopcy, więcej młodych kobiet ma też wyższe wykształcenie w porównaniu do mężczyzn (w 2022 r. prawie dwa razy więcej kobiet skończyło studia wyższe w porównaniu do mężczyzn). Kobiety częściej niż mężczyźni przerywają pracę po to, by zajmować się dziećmi, o pięć lat wcześniej mogą przechodzić na emeryturę i żyją średnio o 7 – 8 lat dłużej niż mężczyźni. Te prawidłowości widoczne są w innych danych o sytuacji na rynku pracy w ciągu pierwszych trzech miesięcy tego roku.

Czytaj więcej

Brak tych umiejętności wkrótce może pozbawić nas pracy

Ilu pracuje mężczyzn, a ile kobiet?

Przy aktywności zawodowej mężczyzn, wynoszącej prawie 66 proc., aktywność pań to niespełna 52 proc. Pracuje ponad 9,3 mln mężczyzn i niespełna 7,9 mln kobiet. Biernych zawodowo jest niespełna 5 mln panów i ponad 7,6 mln pań.

Wskaźnik zatrudnienia mężczyzn to prawie 64 proc., a kobiet 50. Są to niższe wskaźniki niż kwartał wcześniej i rok wcześniej. Nieznacznie wyższa jest stopa bezrobocia. Dla kobiet to 3,4 proc., dla mężczyzn 3 proc.

Kobiety za to szybciej znajdują pracę, zwykle w ich przypadku trwa to 7,7 miesiąca – przypadku panów to pełne 8 miesięcy.

W porównaniu z czwartym kwartałem zeszłego roku liczba pracujących zmniejszyła się zarówno wśród kobiet (o 105 tys., czyli 1,3 proc.), jak i mężczyzn (o 24 tys., czyli o 0,3 proc.). Biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania większy spadek liczby pracujących nastąpił wśród mieszkańców wsi (o 100 tys.) niż miast (o 28 tys.).

W ujęciu rocznym (w porównaniu z I kwartałem 2023 r.), większy spadek pracujących odnotowano wśród mężczyzn (o 113 tys.) niż wśród kobiet (o 25 tys.). 

Kto samozatrudniony, kto szefem

Co dziesiąta pracująca kobieta była samozatrudniona, a tylko 2,5 proc. było pracodawczyniami. Znacząco więcej mężczyzn zatrudniało pracowników i prowadziło firmy lub instytucje – to co dwudziesty pracujący, a kolejnych ponad 18 proc. – pracowało na własny rachunek, choć bez pracowników.

Z danych GUS wynika także, że ponad 15 proc. pracujących osób pracowało zwykle lub czasami w domach (to także samozatrudnieni). W formie pracy zdalnej (nie jest tu uwzględniane miejsce wykonywania pracy) swoje obowiązki zawodowe wykonywało zwykle lub czasami 1 614 tys. osób, tj. 9,4 proc. wszystkich pracujących. GUS jako pracę zdalną traktuje taką, która jest wykonywana poza zakładem pracy przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.

Przeciętnie nie pracuje 756 osób na 1000 — takie dane podał GUS, uwzględniając przy tym osoby w wieku 15-89 lat. Urząd opisuje sytuację w pierwszym kwartale tego roku. W przypadku pań więcej jest tych, które nie pracują, niż tych aktywnych zawodowo. Taka sytuacja zdarzyła się po raz pierwszy od półtora roku. Na 1000 pracujących przypada o jedną więcej tych, które nie pracują. Dla mężczyzn proporcje są inne: na 1000 pracujących panów przypadło 565 niepracujących.

Pozostało 85% artykułu
Czym jeździć
Technologia, której nie zobaczysz. Ale możesz ją poczuć
Tu i Teraz
Skoda Kodiaq - nowy wymiar przestrzeni
Rynek pracy
Dobre wiadomości z USA: bezrobocie maleje, przybywa miejsc pracy
Rynek pracy
Pokolenie Z wnosi perspektywę "błękitnego oceanu". Eksperci: Firmy powinny to wykorzystać
Rynek pracy
Koniec z klepaniem po plecach. Pokolenie Z ma nowe wyzwanie dla szefów
Rynek pracy
Udział kobiet we władzach spółek, zamiast w Polsce rosnąć, maleje