Wprawdzie kandydaci do pracy nadal mają spory wybór ofert na portalach rekrutacyjnych, ale w wielu zawodach jest dziś jest on znacznie mniejszy niż w rekordowym marcu tego roku. Wówczas na 50 największych portalach opublikowano 360 tys. ogłoszeń.
W lipcu tego roku wraz ze wzrostem pesymizmu wśród przedsiębiorstw, liczba ofert skurczyła się do 288 tys., między innymi za sprawą spadku w budownictwie, logistyce, a nawet w gastronomii, której powinno sprzyjać sezonowe ożywienie – wynika z raportu firm Grant Thornton i Element, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Według tej analizy, jedną z niewielu grup zawodowych, które mogły się cieszyć w lipcu znacząco większym wyborem propozycji pracy (nie tylko w porównaniu z lipcem 2021 r., ale i z rekordowym marcem 2022 r.) byli księgowi i specjaliści ds. rachunkowości.
Rachunkowy boom
W lipcu na 50 największych portalach rekrutacyjnych opublikowano prawie 3,5 tys. nowych ogłoszeń skierowanych do księgowych i ekspertów od rachunkowości. To o dwie trzecie więcej niż rok wcześniej. Z kolei liczba aktywnych ofert dla tej grupy (także tych, które wciąż czekały na kandydatów) przekroczyła 5,7 tys. (o 17 proc. więcej niż w marcu).
