Duże zwolnienia w Pekao. 1200 etatów ma zniknąć

Trzeci co do wielkości bank w Polsce przeprowadzi trzecią w ostatnich latach redukcję zatrudnienia. Chodzi o blisko 10 proc. zatrudnionych w samym banku.

Aktualizacja: 20.02.2020 13:18 Publikacja: 20.02.2020 12:54

Duże zwolnienia w Pekao. 1200 etatów ma zniknąć

Foto: Fotorzepa, Andrzej Bogacz

Pekao dzisiaj poinformował zakładowe związki zawodowe o zamiarze, przyczynach i skali planowej restrukturyzacji zatrudnienia w banku. Rozpoczął tym samym formalny proces konsultacji ze stroną społeczną. Pekao planuje likwidację maksymalnie 1200 miejsc pracy w tym roku. To 8,4 proc. zatrudnionych w grupie kapitałowej Pekao.

Czytaj także: Bank Pekao porozumiał się ze związkami. Bedą zwolnienia

To kolejne duże cięcie zatrudnienia w Pekao, w którym w 2019 r. zwolnienia grupowe objęły 900 osób a warunki zatrudnienia zmieniono z około 620 zatrudnionym. Z kolei w 2018 r. bank przeprowadził program dobrowolnych odejść, z którego skorzystało blisko 1000 osób.

Na koniec września 2019 r. w banku Pekao zatrudnionych było 14,3 tys. osób a w całej grupie kapitałowej 16,2 tys. Dla porównania na koniec 2017 r., zanim rozpoczęła się restrukturyzacja, bank zatrudniał 15,3 tys. osób a grupa 17,3 tys.

Czytaj także: Fuzje banków niosą zwolnienia

Bank podaje, że planowana restrukturyzacja zatrudnienia to kontynuacja realizacji strategii banku skoncentrowanej na poprawie efektywności oraz konsekwencja obecnych trendów rynkowych w sektorze bankowym, który ulega silnej digitalizacji. Jednocześnie, w konsekwencji realizowanych zmian, planowana jest też zmiana warunków pracy w przypadku 1350 pracowników, która będzie dotyczyć głównie zmiany stanowiska lub miejsca pracy.

„Zmniejszenie zatrudnienia to przede wszystkim konsekwencja obecnych trendów w sektorze bankowym zarówno w Polsce, jak i na świecie. Nowoczesne banki kładą duży nacisk na rozwój technologii i rozwiązań IT, ze względu na fakt, że klienci oczekują coraz szerszych możliwości obsługi przez internet i telefon, a z placówek korzystają znacząco rzadziej niż jeszcze kilka lat temu. Konieczne jest zatem kontynuowanie zmian w strukturze zatrudnienia, które od ubiegłego roku wprowadzane są także w Banku Pekao" – podano w komunikacie.

Dodano, że rozpoczęty proces konsultacji ze związkami zawodowymi ma na celu osiągnięcie porozumienia w kwestii liczby i zakresu zwolnień, dokładnego czasu ich trwania, a także pakietu świadczeń gwarantowanych w ramach odpraw dla zwalnianych pracowników. Negocjacje będą odbywały się zgodnie z ustawą z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Pekao dzisiaj poinformował zakładowe związki zawodowe o zamiarze, przyczynach i skali planowej restrukturyzacji zatrudnienia w banku. Rozpoczął tym samym formalny proces konsultacji ze stroną społeczną. Pekao planuje likwidację maksymalnie 1200 miejsc pracy w tym roku. To 8,4 proc. zatrudnionych w grupie kapitałowej Pekao.

Czytaj także: Bank Pekao porozumiał się ze związkami. Bedą zwolnienia

Pozostało 85% artykułu
Banki
Frankowa kontrofensywa banków. Nie warto jej lekceważyć
Banki
Bank Pekao SA z ofertą EKO kredytu mieszkaniowego
Banki
Czy polskie banki chcą brać udział w odbudowie Ukrainy? Oto wyniki badań
Banki
Część członków RPP kruszeje w sprawie wiosennych obniżek stóp procentowych
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Banki
Ostatni wielki rosyjski bank państwowy zostanie odcięty od zachodnich rynków