Aktualna partycypacja w programie wynosi 44,60 proc., przy czym w firmach zatrudniających ponad 250 osób zbliża się do poziomu 70 proc. (69,36 proc.). Partycypacja w sektorze publicznym i najmniejszych firmach, które zatrudniają do 20 pracowników jest o przeszło połowę niższa i wynosi 31,22 proc. W firmach, które zatrudniają powyżej 20 osób, do PPK należy niespełna 31 proc. z nich, a w tych, które mają od 51 do 250 pracowników – blisko 35 proc. Nadal prym wiedzie sektor prywatny, z partycypacją 50,85 proc.
– Partycypacja w programie mocno różni się w zależności od wielkości firm. Tak jest też w innych krajach, które mają podobne systemy, w Wielkiej Brytanii czy Skandynawii. Najwyższa jest w największych firmach. Najniższa w tych najmniejszych. A to małe i średnie firmy odpowiadają w Polsce za 60 proc. zatrudnienia. I to z tego powodu partycypacja nie przekracza u nas jeszcze 50 proc. – mówił jakiś czas temu Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju, który m.in. nadzoruje funkcjonowanie pracowniczych planów kapitałowych.
Najwyższą partycypacją może się pochwalić województwo mazowieckie, gdzie sięga ona 61,6 proc. W województwie dolnośląskim jest to 48 proc., w wielkopolskim – 46,5 proc., a w małopolskim – 44,5 proc. Najmniejszy odsetek pracowników należy do PPK w województwach świętokrzyskim 25,6 proc., warmińsko-mazurskim – 26,4 proc. i lubuskim – 28,1 proc. Trzeba jednak pamiętać, że ogólny wskaźnik partycypacji dotyczy pracowników firm, które uruchomiły u siebie PPK. Gdyby wziąć pod uwagę także tych, którzy są zatrudnieni w firmach, które z różnych powodów nie przystąpiły do PPK, byłby znacząco niższy, bo liczba wszystkich uprawnionych do udziału w tym programie to 11,5 mln.
W PPK uczestniczą też obcokrajowcy. Na koniec sierpnia najwięcej, bo prawie 117 tys. było w nich Ukraińców.
Suma wpłat pracodawców do systemu PPK wynosi ponad 7 mld zł, a suma wpłat uczestników 9 mld zł. Zgromadzonymi w tym programie funduszami zarządza 17 instytucji finansowych, a średni koszt prowadzenia PPK kształtuje się na niezmiennie poziomie 0,333 proc. Wedle wyliczeń portalu mojePPK.pl, który jest oficjalnym źródłem wiedzy na temat PPK, uczestnik tego programu, zarabiający 5300 zł, oszczędzający w PPK od grudnia 2019 r., w zależności od grupy Funduszy Zdefiniowanej Daty (to tu trafiają pieniądze uczestników) osiągnął zysk od 116 do 137 proc. Oczywiście dane te uwzględniają obok wpłat uczestników PPK także wpłaty ich pracodawców oraz te pochodzące od państwa (wpłaty powitalne oraz roczne).
Polski Fundusz Rozwoju liczy na stały, organiczny wzrost liczby uczestników PPK, o 200–300 tys. rocznie. Spodziewa się, że do końca roku będzie ich 3,5 mln. Cele do 2025 r. to ponad 4,5 mln uczestników programu i partycypacja na poziomie ok. 50 proc. Do końca dekady w PPK ma być przeszło 6 mln osób przy partycypacji w przedziale od 50 do 75 proc.
