Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Ustalenie stosunku pracy. Jakie uprawnienia ma PIP? Kiedy sąd przekwalifikuje zlecenie w etat?

Zarówno zleceniobiorca, jak i inspektor Państwowej Inspekcji Pracy mogą wnieść do sądu pracy pozew o ustalenie stosunku pracy. Jak w takiej sytuacji może się bronić zleceniodawca?

Kadry i Płace

Czarne chmury nad B2B - nowe uprawnienia PIP. Jak ma wyglądać kontrola i podważanie umów B2B?

Państwowa Inspekcja Pracy ma uzyskać prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy. Już teraz organizacje powinny przeanalizować stosowany model B2B, aby ograniczyć związane z tym ryzyka. Na co powinny zwrócić uwagę? Kiedy model B2B się obroni?

Drogowy

Transport pod okiem inspektorów

Inspektorzy PIP oraz ITD walczą z szarą strefą i nielegalnym zatrudnieniem w transporcie.

Administracja

Skarg na dyrektora przedszkola nie rozpatruje PIP

Organem właściwym do rozpatrzenia skargi na działalność kierownika gminnej jednostki organizacyjnej jest rada gminy, nawet jeśli niektóre wątki mogą wchodzić w kompetencje także inspekcji pracy.

200 pracowników krakowskiego biura firmy Aptiv straciło pracę

Rynek pracy

Międzynarodowy koncern zwalnia pracowników. Inspekcja Pracy zapowiada kontrolę

To wcale nie jest w amerykańskim stylu – mówi „Rzeczpospolitej” ekspert ds. outplacementu, komentując zwolnienie ok. 200 pracowników krakowskiego biura firmy Aptiv. Kontrolę zapowiada Inspekcja Pracy.

Kadry i Płace

Ile może pracować cudzoziemiec? Wytyczne PIP budzą wątpliwości

Inspekcja Pracy wskazuje, że zwiększenie czasu pracy zleceniobiorcy-cudzoziemcowi bez uprzedniej zmiany czy nowego dokumentu uprawniającego go do pracy oznacza nielegalne zatrudnienie, choć co do zasady nie wymaga tego przy etacie. Ta interpretacja jest zbyt radykalna i nieuzasadniona.