Wielki biznes na ratunek LGBTQ+. Polska gospodarka traci na dyskryminacji

– Choć ostatnie lata przyniosły w Polsce znaczne, pozytywne zmiany w podejściu społeczeństwa do osób LGBTQ+, to w roku wyborczym warto przypominać, że polska gospodarka traci na dyskryminacji wobec nich miliardy złotych każdego roku. W debacie publicznej musi znaleźć się miejsce na rozmowę na ten temat – mówi „Rzeczpospolitej” Dominic Arnall, szef Open For Business, koalicji takich globalnych firm jak Google, Meta, Microsoft, Ikea, Lego, Unilever, L’Oréal i C&A.

Czytaj więcej

Publicystyka

Jan Maciejewski: Parada równości, czyli trochę o pinkwashingu i marketingu LGBT

Z jednej strony zawłaszczanie pierwotnie lewicowej idei przez najbardziej agresywnych spośród kapitalistycznych hegemonów, z drugiej – pożeranie przez rewolucję seksualną swoich nie dość jeszcze przebudzonych (lub przysypiających) dzieci. Zdaje się, że rewolucja seksualna powoli dostaje zadyszki.

Koalicja prowadzi międzynarodowe działania na rzecz integracji osób LGBTQ+, a z okazji zbliżającej się elekcji do parlamentu w Polsce wydała „elementarz wyborczy”, w którym przestrzega: jeśli nie poprawimy sytuacji osób nieheteronormatywnych na rynku pracy, gospodarka wciąż będzie tracić miliardy.

Sytuacja do poprawy

Na wstępie raportu Open For Business pisze, że w związku z wyborami „prawa osób LGBTQ+ prawdopodobnie ponownie znajdą się na pierwszym planie walki politycznej”, a sytuacja takich ludzi, których mieszka w Polsce około dwóch milionów, jest po prostu zła.

„Ogólnie rzecz biorąc (...) gwałtownie się pogorszyła od 2019 r. wraz ze stopniowym przyjmowaniem homofobicznych uchwał samorządowych, znanych również jako »Strefy wolne od LGBT«, atakami na marsze równości i represjami wobec działaczy LGBTQ+. Sprzyjały temu nienawistne wypowiedzi osób publicznych, zwłaszcza liderów politycznych i przedstawicieli mediów publicznych oraz Kościoła katolickiego” – piszą autorzy raportu.

Ich zdaniem zagrożeniem dla społeczności LGBTQ+ była m.in. zawetowana przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa lex Czarnek, „podobna do obowiązujących przepisów w Rosji i na Węgrzech”, a „wrogość i mowa nienawiści wobec osób LGBTQ+ ze strony urzędników państwowych były kontynuowane w ciągu ostatnich dwóch lat”.

Autorzy powołują się na ranking organizacji ILGA-Europe, według którego Polska zajmuje ostatnie miejsce w Unii Europejskiej, jeśli chodzi o równouprawnienie osób LGBTQ+. Przedstawiają jednak również niepublikowane wcześniej dane. Chodzi m.in. o duże badanie Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju (EBOR) przeprowadzone już w kilkunastu krajach. Wynika z niego, że zdaniem 24 proc. pracowników sektora prywatnego w Polsce aktywność seksualna osób tej samej płci powinna być karalna. Poza sektorem prywatnym odsetek ten wynosi aż 32 proc. Zdaniem EBOR to więcej niż średnia regionalna.

Autorzy raportu przytaczają też wyniki badań, z których wynika, że w ciągu ostatnich czterech lat liczba osób LGBTQ+ w Polsce, które spełniają kryteria depresji, prawie się podwoiła. Choć zauważają też, że zgodnie z niektórymi sondażami rośnie społeczna akceptacja dla m.in. związków partnerskich.

Dotkliwa strata PKB

Czy wpływa to na gospodarkę? Zdaniem autorów raportu tak i to poważnie. Open For Business przywołuje wyliczenia z własnego raportu z 2021 roku, z którego wynika, że dyskryminacja LGBTQ+ może kosztować Polskę od 0,21 do 0,43 proc. PKB, czyli do 9,5 miliarda złotych rocznie. Powodem są m.in. nierówności płacowe i narażenie na ryzyko depresji, co może hamować wzrost niektórych branż.

Autorzy powołują się też na kilka badań, których wyniki ukazały się w ostatnich dwóch latach, pokazujących m.in., że firmy prowadzące politykę przyjazną wobec LGBTQ+ mają wyższą ocenę rynkową.