- Niestety, trend jest negatywny. Udział kobiet na wysokich stanowiskach menedżerskich zmniejszył się z 13 do 10 procent. „To cena za lata zaniedbań – tłumaczy Podgórna - Obecni menedżerowie weszli na rynek pracy około 10 – 15 lat temu i jeśli wtedy nie wykonaliśmy odpowiedniej pracy, a nie wykonaliśmy z młodymi pracownikami, to nie wychowaliśmy sobie menedżerów myślących inaczej niż stereotypowo - dodaje.

Katarzyna Podgórna znalazła się na tegorocznej, już 11. liście „Wschodzących Gwiazd Biznesu” wśród kobiet przygotowywanej przez redakcję „Rzeczpospolitej”.